Vi søker en engasjert og faglig sterk leder for Tilrettelagt fritid ved Hå kulturtorg, Nærbø.

Kort om stillingen
Avdeling Tilrettelagt fritid gir fritidstilbud til barn, unge og voksne med behov for tilrettelegging i Hå kommune.

Vi jobber for at alle skal ha tilgang til trygge og meningsfulle fritidsaktiviteter, og tilbyr også individuell fritidsveiledning til barn og unge ved behov. Arbeidssted er Hå kulturtorg, Nærbø.

Arbeidsoppgaver
Som leder for Tilrettelagt fritid har du drifts- og fagansvar for avdelingen, med rapportering til leder Fritid.

Ansvarsområder og oppgaver:
• Drift og faglig utvikling av avdeling Tilrettelagt fritid
• Planlegging og gjennomføring av fritidstilbud for barn, unge og unge voksne med utviklingshemming
• Utvikle attraktive møteplasser der deltakerne kan oppleve mestring, tilhørighet og anerkjennelse
• Lede og videreutvikle fritidsklubbene for målgruppen (fra 13 år), inkludert klubbkvelder og ferietilbud
• Utvikling og gjennomføring av større arrangement i samarbeid med andre kommuner i regionen
• Sikre brukermedvirkning i planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• Samarbeid med kollegaer, frivillige organisasjoner og andre relevante aktører
• Aktiv bruk av sosiale medier for å synliggjøre tilbudene og holde kontakt med brukere og samarbeidspartnere
• Planlegging av aktiviteter i tråd med årsplaner, resultatmål og satsingsområder, med fleksibilitet ved behov
Deler av arbeidstiden er lagt til ettermiddag og kveld.

Kvalifikasjoner
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring med barn, ungdom og unge voksne med utviklingshemming
• 3-årig relevant sosialfaglig utdanning fra universitet eller høyskole (for eksempel barnevernspedagog, sosionom, miljøterapeut eller tilsvarende)
• Søkere med fagutdanning fra videregående skole kan vurderes dersom erfaringen oppfyller kravene og det ikke er søkere med høyskoleutdanning
• Ønskelig med erfaring fra nettverksarbeid og nærmiljøarbeid
• Gode IT-ferdigheter, inkludert aktiv bruk av sosiale medier
• Politiattest uten merknader må framlegges før tiltredelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
• Trives sammen med barn, ungdom og unge voksne, og er god på relasjonsbygging
• Bruker aktivitet og fellesskap som verktøy for inkludering, mestring og tilhørighet
• Ser ressurser hos den enkelte og legger til rette for mening og glede
• Er kreativ, initiativrik og får andre med deg
• Setter realistiske mål og følger planene til gjennomføring
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Trives i samarbeid med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr
• En meningsfull stilling med stor grad av ansvar og handlingsrom
• Mulighet til å utvikle og forme et viktig kommunalt tilbud
• En spennende og pulserende arbeidsplass
• Trivelige kolleger i et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.