Saltdal kommune har ledig en interessant og utfordrende stilling som Leder for Teknisk Drift.

Teknisk Drift søker deg som er en tydelig og handlingsorientert leder som fremmer utvikling, motivasjon, engasjement og samarbeid.

Oppstart snarest.

 

Virksomhetsområdet Teknisk drift har blant annet hovedansvaret for drift og vedlikehold av kommunale veier, gatelys, parkeringsplasser, vann- og avløpsanlegg, samt parker og idrettsanlegg. Teknisk drift har som målsetning å yte best mulig service til Saltdals innbyggere.
Virksomhetsområdet er fordelt med 2 personer i administrasjonen på Rådhuset og 13 personer ute på driftsavdelingen.

Teknisk drift har totalt 15,3 årsverk.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen tekniske fag, som ingeniør/teknisk fagskole, med relevant lang erfaring. Tidligere resultat og egnethet kan kompensere for manglende kompetanse.
• Gode kunnskaper om tjenesteområdene
• Ledererfaring er en fordel
• Resultatorientert og god økonomistyring
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk
• Grunnleggende og god digital forståelse

 

Personlige egenskaper:

• Tydelig, trygg og inkluderende leder
• Evne til å ta initiativ, bygge kultur og motivere medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Strukturert og målrettet med stor arbeidskapasitet
• Evne til strategisk tenkning 
• Evne til å håndtere komplekse utfordringer

 

Vi tilbyr:

• En viktig og spennende stilling i kommunen!
• Utfordrende stilling med gode muligheter for utvikling
• Du vil jobbe med hyggelige kollegaer på høyt faglig nivå
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til avtale

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
 
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.