Har du lyst til å prøve deg som leder, gjerne i kombinasjon med annen rolle i kommunen, har vi ledig vikariat ut 2025, med mulighet for fast ansettelse.                                Lederstillingen er på 70% . Resterende 30% kan tilrettelegges med andre oppgaver, som feks  ordinære vakter i avdeling eller annet. Vi har behov for fagsykepleiere på ulike felt, ansatte som har god kompetanse på velferdsteknologi, eller kan være systemansvarlig på cosdoc. Har du et kompetanseområdet som passer vår satsning, kan vi være interessert i det. 

Du vil få oppfølging og veiledning i  lederoppgaven , og vi jobber med å se på hvordan digitalisering og andre kan gi god lederstøtte. Viktigst er at du er motivert og villig til å være med på en endrings reise. 

Kommunalområdet Helse, sosial og omsorg står ovenfor store utfordringer i framtiden. Vi blir flere eldre samtidig som det er færre yrkesaktive. Dette påvirker alle våre tjenester. Omsorgstjenesten er i gang med utviklingsprosjekt der vi ser på hvordan vi kan bruke ressursene våre på best mulig måte ved at vi gjennomgår nåværende og framtidige oppgaver med mål om framtidig nye bærekraftige bemanningsløsninger. Oppgavedeling og hvordan ta i bruk av velferds teknologiske løsninger er fokusområder. 

Omsorgstjenesten består av 4 omsorgsdistrikt, Indre, midtre og ytre. Ytre omsorgsdistrikt består av Lovund og Sleneset omsorgssenter. Sleneset omsorgssenter har 16 plasser, inkl. 2 korttidsplasser. Enheten ivaretar også hjemmesykepleie ute. Ca. 12,5 årsverk totalt.

Som leder for Sleneset omsorgssenter, vil du spille en avgjørende rolle i å utvikle omsorgstjenesten på Sleneset og i Lurøy. Selv om du vil få fast arbeidssted på Sleneset er det også noe oppmøte på Onøy for ledermøter og annen relevant samhandling som en del av stillingen. Du vil også bli en del av Lurøy kommunes ledelse og får anledning til å delta på felles lederutviklingsprogram. 

Slik er det å jobbe i omsorgstjenesten i Lurøy

Ta kontakt for en prat dersom du lurer på noe!

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning innen helse og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for krav om 3-årig U/H utdanning. Personlig egnethet vektlegges 
• Lederutdanning og ledererfaring er en fordel

Personlige egenskaper:

Vi er på utkikk etter deg som:

• har lyst til å være leder og som vil ta lederutfordringer innenfor pleie og omsorg
• er utviklings- og endringsorientert
  
• er robust og i stand til å stå i krevende oppgaver
• er strukturert og systematisk
  
• har evne til å motivere og lede andre og skape et godt arbeidsmiljø 
• bidrar til etatens helhetlige satsninger 
  

Vi tilbyr:

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover og kommunale regelverk
• Lønn etter avtale
• Opplæring, veiledning og oppfølging som leder 
• Godt samarbeid med HR-avdeling i fht. rekruttering og annet personalarbeid 
• God barnehagedekning
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig til leie
• Lurøy er inkludert i ny ordning for sletting av studielån, se regjeringen.no
  

Du finner mer informasjon om kommunen her: www.leviluroy.no