Bymiljøetaten har ansvar for et bredt og variert spekter av oppgaver som gjør at Bergen lever hver dag – og om 100 år. For å få dette til må vi sørge for å drifte veier, parker og byrom. Vi leder arbeidet med å endre bergensernes transportvaner i retning av sykkel, gange og delemobilitet. Vi fremforhandler og gjennomfører utbyggingsavtaler for å utvikle byen, bygger offentlig infrastruktur som veier, byrom, fortau, lekeplasser og torg.

Bymiljøetaten har nå ledig fast stilling som leder av sykkelsatsingen i Bergen kommune.

Innenfor kategorien sykkel er det for perioden 2022-2025 en betydelig satsing på sykkelinfrastruktur, med et mål om økning i årene fremover. Det er fra byrådet en klar ambisjon om å få etablert en bedre sykkelinfrastruktur i Bergen. I starten av 2021 ble det etablert en arbeidsgruppe på tvers av avdelinger for å sikre en kraftfull satsing på sykkelinfrastruktur, Task force sykkel (TFS). Vi har nå behov for å fylle denne rollen, da tidligere leder av arbeidsgruppen har sluttet i etaten.

Stillingene er i seksjon Mobilitet, som er en av fire seksjoner i Gjennomføringsavdelingen, og som har ansvaret for investeringsmidlene på sykkel. Dette innebære blant annet å ha det overordnede ansvaret for organisering av oppgavene i arbeidsgruppen, oppfølging av budsjett, være hovedkontakt mot styringsgruppe og synliggjøre denne delen av sykkelsatsingen på en god måte, men det vil også måtte påregnes å bidra som ressurs i annet arbeid på seksjonen og avdelingen. Personalansvaret tilligger seksjonsleder. Aktuelle kandidater vil også bli vurdert for andre prosjektstillinger i avdelingen.

Høres dette spennenden ut - er du motivert og engasjert? Da ser vi frem til en søknad fra deg!

Arbeidsoppgaver:

• Organisere og lede arbeidet med sykkelsatsingen i Bergen kommune
• Prosjektutvikling og -gjennomføring
• Synliggjøre sykkelsatsingen i etaten

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelor innenfor relevante ingeniørfag
• Arbeidserfaring fra utvikling og bygging av relevante prosjekter 
• God kunnskap om anleggskontrakter, byggherreforskriften/HMS-arbeid er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert, ambisiøs og målrettet
• Kreativ, positiv og løsningsorienter
• Evne til å samarbeide på tvers av fag og interesser
  

Vi tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale