Tjenesteområdet Helse, omsorg og sosiale tjenester står overfor store utfordringer og omstillingsbehov de neste årene. Vi er i ferd med å utforme en ny strategi som skal peke ut retningen for helse- og omsorgstjenestene i kommunen fram mot 2035. Til å lede strategi- og utviklingsarbeidet, søker vi nå etter en ny leder for utvikling og organisasjonsstøtte. Vi er på jakt etter en engasjert og motiverende leder med god organisasjonsforståelse, stor gjennomføringskraft og interesse for kommunal sektor. Stillingen rapporterer til direktør og inngår i tjenesteområdets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar strategigjennomføring
• Prosjektledelse innen teknologi, innovasjon og tjenesteutvikling
• Lede og støtte endrings- og utviklingsprosesser
• Utredning, planarbeid og saksbehandling
• Overordnet ledelse av prosjektledere, rådgivere og Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester (USHT)

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Ledererfaring og lederkompetanse
• Erfaring fra prosjektledelse og strategiarbeid
• Svært god framstillingsevne både muntlig og skriftlig
• God forståelse for helse- og omsorgsfeltet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Sterke relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å motivere og skape tillit
• Initiativrik og løsningsfokusert
• Sterk identifisering med Haugesund kommune sine verdier

Vi tilbyr:

• En sentral og betydningsfull lederjobb i et sterkt og godt arbeidsmiljø
• Muligheter for å være med å bygge og videreutvikle helse- og omsorgstjenestene i Haugesund kommune
• Meget gode utviklings- og læringsmuligheter
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår