Vil du være med å forme fremtidens helse- og velferdstjenester i Lillehammer kommune?

Vi søker en tydelig og utviklingsorientert leder til en nyopprettet stilling. Dette er en sentral lederrolle for deg som brenner for god forvaltning, helserett og bærekraftig utvikling av kommunale helse- og velferdstjenester – innenfor rammene av gjeldende lov- og avtaleverk. 

Som leder for Forvaltning og samordning vil du ha overordnet ansvar for kommunens tildeling av tjenester i tråd med Lillehammer kommunes tjenesteprofil,  tildelingskriterier og saksbehandlingsprosesser.

Vi har bruk for deg som har god helhetsforståelse og evner å balansere brukerbehov, faglige vurderinger, økonomiske rammer og juridiske krav.

Brenner du for god forvaltning, samhandling og utvikling av framtidens kommunale tjenester? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har kunnskap om relevant lovgivning og regelverk, herunder:

• Helse- og omsorgstjenesteloven
• Pasient- og bruker rettighetsloven
• Juss/Helserett
• Forvaltningsloven
• Kommuneloven

Tilleggsutdanning eller kompetanse innen ledelse er en fordel. Du kan vise til ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, helse‑ og velferdstjenester.

Erfaring med utviklings- og endringsarbeid vil bli vektlagt 

Du evner å jobbe selvstendig, tar ansvar og har god gjennomføringsevne.

Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og ha digital kompetanse og forståelse for bruk av fagsystemer i forvaltning og saksbehandling.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en trygg og tydelig leder med god rolleforståelse og evne til å skape retning. Du forstår hvordan tildeling av tjenester må henge sammen med samarbeid på tvers av tjenesteområder i sektoren, og i tråd med vår  tjenesteprofil. 

Du setter samarbeid høyt og evner å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer, nivåer og tjenester. I rollen er du tydelig og inkluderende, og legger til rette for felles retning, involvering og god samhandling.

Du arbeider strukturert og har gjennomføringsevne, håndterer ulike interesser med klokskap og bygger tillit gjennom åpen dialog, respekt og god kommunikasjon.

Du trives i et kollegialt fellesskap, bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter gjerne hverdagen med godt humør og "et glimt i øyet".

Vi tilbyr:

Hos oss får du en viktig lederstilling med stor påvirkningskraft og mulighet til å gjøre en reell forskjell for innbyggerne i Lillehammer kommune.

Helse og velferd er en organisasjon i utvikling, med tydelige ambisjoner for forbedring, utvikling og bærekraft.

Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet, tillit, respekt og likeverd. Vi legger til rette for både faglig og personlig utvikling, og ønsker å gi deg rom til å vokse i rollen.

Fleksibel arbeidstid innenfor gjeldende rammer.

Vi tilbyr lønn etter avtale, samt gode pensjons‑ og forsikringsordninger (KLP) som gir trygghet over tid.