Er du en leder som ser muligheter i mangfold og har et smittende pågangsmot? Da kan det være deg vi ser etter!

Stillingstype
Leder for Flyktningtjenesten, 100% stilling fast. 
Arbeidssted: Rådhuset i Åndalsnes sentrum. Arbeidstid: 37,5 timer på dagtid. 

Beskrivelse av arbeidssted
Flyktningetjenesten er underlagt tjenesteområdet Helse og Velferd sammen med Psykososialt team, Barneverntjenesten, Legetjenesten, Friskliv og mestring, Helsestasjonen og Nav. Nærmeste leder er Helse og velferdssjef.  I Flyktningtjenesten har vi 7 medarbeidere som jobber med miljøarbeid, kvalifisering og integrering. Vi samarbeider tett med Rauma voksenopplæring.

Om stillingen
Rauma kommune har avtale med IMDI om fortsatt bosetting av flyktninger i 2024. Vi har avtale om å bosette 30 personer i år, og vil da totalt ha bosatt 150 personer siden 2022. Det er fortsatt høye ankomster av ukrainere til Norge, og kommunene anmodes om bosetting fremover. Som leder vil du få ansvar for å videreutvikle kommunenes flyktningetjeneste, og lede arbeidet på dette området.

Arbeidsområde

• Ansvar for fag, personal og økonomi på ditt område
• Ansvar for organisering og utvikling av flyktningetjenesten
• Utøve ledelse ved å være tilgjengelig og samarbeide nært med medarbeidere, lokalsamfunn og offentlige myndigheter
• Koordinere flyktningarbeidet mot andre kommunale enheter som barnehage, skole, helse og kultur m.fl.
• Representere flyktningarbeidet på vegne av Rauma kommune – internt og eksternt
• Samarbeide med IMDI og andre organer på flyktningeområdet om planlegging og gjennomføring av bosettingen
• Følge opp og videreutvikle samarbeid med lokale samarbeidspartnere som kan bidra til vellykket integrering
• Ansvar for HMS arbeid, internkontroll og avvikshåndtering

Andre oppgaver må påberegnes.

Kvailfikasjonskrav

• Relavant bachelorgrad fra høgskole eller universitet, gjerne innen helse- og sosialfag
• Gode digitale ferdigheter
• Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
• Du har førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring innen bosetting
• Ledererfaring
• Videreutdanning innen flerkulturell forståelse
• God innsikt i næringsliv og erfaring i å samarbeide med lokale bedrifter
• God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet
• God kunnskap om gjeldende lovverk

Personlige egenskaper:

• Du har et positivt menneskesyn og sterk vilje til å bidra til at flyktningene skal trives som Raumaværinger
• Du er imøtekommende, løsningsorientert og trekker veksler på involvering og samarbeid
• Du jobber målrettet og strukturert 
• Du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel ved behov
• Du er opptatt av mestringorientert ledelse, og er en stabil leder for våre medarbeidere

Vi tilbyr:

• En viktig rolle med spennende arbeidsoppgaver innenfor et høyaktuelt fagområde
• Ressurssterke og offensive innbyggere, ressurspersoner og samarbeidspartnere som gjerne bidrar
• Introduksjonsprogram for ledere
• Tverrfaglige ledersamlinger med fokus på kompetansedeling og beste praksis

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Se Søkerveiledning - Rauma kommune eller send epost til personal@rauma.kommune.no dersom du trenger bistand. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen kan sendes til leder.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste jf- Offentleglova. 

Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.