Vil du lede et fagmiljø som utgjør en forskjell for barn og unge – i hele utdanningsløpet fra oppstart i barnehage til gjennomføring av grunnskolen?

Lillehammer kommune søker en tydelig og utviklingsorientert leder til vår pedagogisk-psykologiske tjeneste (PPT). Tjenesten har en sentral rolle i å sikre tidlig innsats, inkluderende opplæring og helhetlig oppfølging av barn og unge i barnehage og skole. PPT er for tiden organisert i to team: et barnehageteam og et grunnskoleteam, som samarbeider tett for å gi helhetlige tjenester.

Om stillingen

Som leder for PPT har du ansvar for:

Strategisk utvikling av tjenesten i tråd med nasjonale føringer og kommunens mål.
Personalansvar og faglig ledelse for et kompetent fagmiljø som dekker både barnehage og skole.
Samarbeid med barnehager, skoler og andre tjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tiltak.
Bidra til implementering av prinsippene i Meld. St. 28 (2024–2025) – Inkluderende fellesskap for barn og unge, med vekt på tidlig innsats og forebygging.

Stillingen rapporterer til skolesjefen i Lillehammer kommune.

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, innen pedagogikk, psykologi eller spesialpedagogikk. Annen utdannelse i kombinasjon med relevant erfaring kan kompensere for mastergrad.
Erfaring fra arbeid i barnehage eller skole er en fordel
Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor.
God kjennskap til Opplæringsloven kapittel 11 om individuell tilrettelegging og Barnehageloven §§ 31–40 og § 37 om spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging.
Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid.
God relasjonskompetanse
God muntlig og skriftlig formidlingsevne, samt gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

Du er tydelig, varm og trygg med en tillitsbasert lederstil
Du er en god relasjonsbygger, er opptatt av mestringsorientert ledelse
Du evner å skape gode vilkår for samarbeid internt og på tvers av tjenester
Evner å motivere og bygge kultur for samarbeid og læring.
Du er strategisk og utviklingsorientert med gode kommunikasjonsferdigheter.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av tjenester for barn og unge.
Et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med skole- og barnehageledelsen.
Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger.