Om Innlandstrafikk

Vi søker deg som 

Vil være med og forme fremtidens mobilitetsløsninger i Innlandet!

Innlandstrafikk søker en strategisk, utviklingsorientert og samlende leder til vår nye enhet for mobilitetsutvikling. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å lede innovasjon, digitalisering og tjenesteutvikling i et samfunnsoppdrag som betyr noe for folk – hver dag.

Som leder for enheten får du et sentralt ansvar for å drive frem innovasjon, digitalisering og utvikling av nye mobilitetsløsninger i Innlandstrafikk. Rollen skal sikre at gode og forutsigbare kundeopplevelser står sentralt i utviklingen av kollektivtilbudet, og bidra til at seksjonen leverer helhetlige og fremtidsrettede tjenester. Du leder et fagmiljø med høy kompetanse, og blir en viktig del av ledergruppen i Innlandstrafikk.

Hovedoppgaver

• Lede og utvikle enheten Mobilitetsutvikling, med ansvar for medarbeidere, fag og resultater
• Initiere og gjennomføre innovasjons- og utviklingsprosjekter innen mobilitet, digitalisering og kunstig intelligens
• Sikre at kundeopplevelse og brukervennlighet er integrert i alle løsninger og tjenester
• Utvikle og følge opp strategier for markedskommunikasjon og profilering av kollektivtilbudet
• Samarbeide tett med Mobilitetsforvaltning og Kundetjenester for å sikre helhetlige reiser og et sterkt kundeperspektiv
• Representere enheten i dialog med eksterne samarbeidspartnere, leverandører og andre aktører
• Bidra til seksjonens strategiske utvikling og være en aktiv del av ledergruppen i Innlandstrafikk
• Stillingen kan tillegges andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde

Ansvarsområder

• Fagansvar: Innovasjon, digitalisering, nye mobilitetsløsninger, KI, kundeopplevelse og markedskommunikasjon
• Personalansvar: Ledelse, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Økonomiansvar: Budsjett, ressursstyring og planlegging
• Resultatansvar: Sikre at enheten leverer i tråd med mål, planer og kvalitetskrav

 Vi tilbyr

• En viktig lederrolle i utviklingen av fremtidens mobilitet i Innlandet
• Muligheten til å påvirke store, samfunnsnyttige satsinger
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø
• Nyoppussede lokaler sentralt ved skysstasjonen i Lillehammer
• Trimrom og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 Om stillingen

• Nyopprettet 100 % fast stilling med snarlig tiltredelse
• Innlandstrafikk har arbeidssted Lillehammer, men vi kan tilby ulike former for fleksibilitet for deg med den rette kompetansen

 Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen teknologi, innovasjon, markedskommunikasjon, økonomi eller ledelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring er en fordel, eller erfaring fra prosjektledelse eller koordineringsroller
• Erfaring fra strategisk arbeid, digitalisering, innovasjonsprosesser eller markedsarbeid
• God forståelse for kundeopplevelse og hvordan teknologi kan forbedre den
• Evne til å se helhet og skape resultater i skjæringspunktet mellom teknologi, marked og samfunnsoppdrag

Ønskede egenskaper 

For å lykkes i rollen må du være:

• En sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• Profesjonell, trygg og bidragsyter til et inkluderende arbeidsmiljø
• Motiverende og samlende – skaper fellesskap, stolthet og «vi-følelse»
• Lojal, tydelig og etterrettelig
• Helhetstenkende med god vurderingsevne
• Strukturert og komfortabel med å håndtere mange parallelle prosesser
• Fremoverlent, nysgjerrig og proaktiv – du ser muligheter
• Åpen og delende, med ønske om å bidra til kompetansebygging
• Løsningsorientert og praktisk i møte med utfordringer
• En tydelig og god formidler – både skriftlig og muntlig

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.