Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Den som ansettes vil i en 50%-stilling lede Antibiotikateamet i en 2 års periode.
Den som ansettes må samarbeide godt med de andre medlemmene som har annen spesifikk faglig kompetanse i teamet. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Arbeidsoppgaver:

• Antibiotikastyring skal være en prioritert oppgave i alle helseforetak. På Oslo universitetssykehus (OUS) er Antibiotikateamet pålagt en koordinerende rolle i dette arbeidet. OUS består av 4 sykehus som alle, på hver sin måte, representerer utfordringer i dette arbeidet. Antibiotikateamet har som overordnet oppgave å bidra til mer rasjonell bruk av antibiotika, lavere forbruk av bredspektret antibiotika, motvirke resistensutvikling og lavere forekomst av sykehusinfeksjoner i hele OUS
• Antibiotikateamet bidrar som rådgiver, pådriver, rapportskriver og forbedrings -og samhandlingsorgan
• Antibiotikateamet er bredt sammensatt med legespesialister i infeksjonsmedisin, mikrobiologi og smittevern, samt gastrokirurgi, og farmasøyt og sykepleier deltar også i teamet. I tillegg er antibiotikateamet styrket med kompetanse fra stab rundt administrerende direktør med kompetanse innen forbedringsarbeid
  

Kvalifikasjoner:

• Den som ansettes må ha autorisert faglig bakgrunn fra fagmiljøene infeksjonsmedisin, smittevern, mikrobiologi eller farmasi med kompetanse innen antibiotikastyring
• Den som ansettes har som hovedoppgave å lede arbeidet i gruppen, og erfaring med ledelse i en tilsvarende stor og kompleks organisasjon er en fordel
• Søkere med erfaring med antibiotikastyring, kliniske rapporter, kliniske datafangstverktøy (f.eks klinisk datavarehus)  og forbedringsarbeid vil bli foretrukket

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du: 

• Har evnen til å arbeide i ulike fagmiljøer og samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives i å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Liker utfordringer og er en tydelig formidler
   

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Med mulighet for forlengelse

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen»- knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.