En spennende lederstilling for et av våre viktigste samfunnsoppdrag! 

Osloskolens oppdrag er å legge til rette for både danning og utdanning. Vi skal gi elever og deltakere kunnskap, ferdigheter og kompetanser som setter dem i stand til å mestre videre utdanning og arbeidsliv, samt til å være aktive deltakere i samfunnet.

Osloskolen er i gang med å realisere en ny strategi som gir retning for vårt videre arbeid. Oslos utfordringsbilde er komplekst, og mange av utfordringene kommunen står overfor er sammensatte, noe som krever målrettet innsats og helhetlig utvikling. For å lykkes med dette, må vi styrke og utvikle sentrale prosesser og strukturer på tvers av hele Osloskolen og Oslo kommune.

Utdanningsetaten er i ferd med å implementere en ny organisasjonsmodell med mål om å styrke helhetlig styring, samordning og støtte til skolene. Den nye modellen organiserer etaten i to søyler; én for skoleutvikling og kvalitetsarbeid, og én for organisasjon, drift og fellestjenester. Hver søyle ledes av en assisterende direktør som rapporterer til etatsdirektør. Avdelingsdirektøren inngår i ledergruppen til assisterende direktør skoleutvikling, sammen med områdedirektørene og avdelingsdirektør kvalitetsutvikling. Avdelingen har en assisterende avdelingsdirektør som skal støtte og avlaste avdelingsdirektør, samt være stedfortreder ved behov. 

PP-tjenestens mandat er hjemlet i opplæringslova kapittel 11 og barnehageloven §§ 33–35. Avdelingen bistår barnehager og skoler i kompetanse- og organisasjonsutvikling, driver forebyggende arbeid for et inkluderende opplæringstilbud og utarbeider sakkyndige vurderinger. Tjenesten er byomfattende og bidrar til at barn, elever og deltakere i Oslo får et likeverdig tilbud uavhengig av barnehage, skole eller bydel. Avdelingen består av 11 seksjoner: Fem seksjoner for grunnskole, to seksjoner for logopediske tjenester, en seksjon for autisme, to seksjoner for barnehage og en seksjon for videregående skoler og voksenopplæring. 

I rollen som avdelingsdirektør PPT, får du lederansvar for 11 seksjonssjefer og en assisterende avdelingsdirektør, som sammen utøver strategisk og operativ ledelse av landets største fagmiljø innen feltet. 

Vi ser etter en leder som skal lede ledere og bidra til å utvikle sterke fag- og kompetansemiljøer i tråd med Osloskolens strategi. Du utøver tillitsbasert ledelse, setter retning og tar beslutninger også når det er krevende. Vi ser etter deg som arbeider kunnskapsbasert og helhetlig, fremmer samarbeid på tvers, ivaretar arbeidsgiveransvar, økonomi og digital utvikling, og leder medarbeidere. 

Stillingen krever at du har tung ledererfaring fra skolesektor, PPT eller annen relevant virksomhet. For å lykkes i stillingen kreves det at du har erfaring med å lede ledere og sterke fagmiljøer, god system- og oppdragsforståelse, samt forståelse for kompleksiteten i en stor utdanningsvirksomhet.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum masternivå, og gjerne tilleggsutdanning i ledelse 
• Solid ledererfaring fra skolesektor eller PPT 
• Erfaring med å lede ledere og sterke fagmiljøer
• God system- og oppdragsforståelse
• Forståelse for kompleksiteten i en stor utdanningsvirksomhet
• Gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Analytisk og strategisk med evne til å skape engasjement og retning
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• Evne til å bygge tillit og gode relasjoner
• Helhetlig og systemorientert tilnærming til utvikling og ledelse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• En samlende leder som utviser tillit og er lydhør for innspill
• Utviklingsorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling for et viktig samfunnsoppdrag
• Lederansvar for kompetente og engasjerte ledere
• Et solid fagmiljø preget av høy trivsel, samarbeid og engasjement 
• En etat som kjennetegnes av profesjonalitet og innovasjon
• Arenaer og møtepunkter for faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid samt gode pensjons- og forsikringsordninger