Sykehuset Innlandet søker etter motivert og robust helsefaglærling med oppstart september 2025 ved Elverum, Gjøvik, Lillehammer og Tynset
I Sykehuset Innlandet vil du få jobbe i et spennende og aktivt læringsmiljø, men må regne med et høyt arbeidstempo, slik hverdagen i et sykehus kan være.

Du må søke elektronisk igjennom Webcruiter. Skriv en fyldig søknad og si litt om deg selv og hvorfor du vil jobbe hos oss.
Oppgi minst en referanse, som for eksempel en lærer.

Bor du langt unna et sykehus så har Sykehuset Innlandet personalboliger som kan leies. Som lærling har du rett til stønader via Lånekassen.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Felles oppstartdag 1. september 2025 i Brumunddal.

Husk å legg ved dokumentasjon i søknaden på fullført vg1 og/eller halvårsvurdering av vg2.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig
  
• Bestått alle eksamener i VG1 og VG2 helsefag eller fremvise dokumentasjon på at er under utdanning. Må legge ved dokumentasjon.
  
• Personlig egnethet (oppgi minst 1 referanse i søknaden)
  
• Kunne bruke PC og aktuelle IT-programmer som arbeidsverktøy
  
• God orden og oppførsel
• Lite fravær

Personlige egenskaper:

• Tåle høyt arbeidstempo. Det er veldig travelt i sykehus og det kan oppleves stressende til tider.
  
• Utadvent. Du må tørre snakke med fremmede mennesker, og kommunisere med pasienter.
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst. Du skal formidle målinger og evnt endringer i tilstand til sykepleier.
  
• Være en god teamarbeider og være tydelig på hvilke forventninger du har til avdelingen, og hva vi kan forvente av deg.
  
• For å lære må du jobbe i avdelingen sammen med veileder. Etter hvert vil du gå selvstendige vakter.
  
• Studiedag 1 dag hver 14. dag, eller etter avtale med faglig leder.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff for lærlinger. Økning i lønn hver 6. mnd.
  
• 2 års lærekontrakt.
  
• Spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Oppfølging og veiledning etter opplæringsplanen
  
• Dokumentasjonssystemet Kompetanseportalen
  
• Trivelig arbeidsmiljø
• Oppstartsdato kan endres om ønskelig
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.