Nannestad kommune har påtatt seg et opplæringsansvar i henhold til opplæringsloven, og vi er stolte av å kunne tilby lærlingeplasser innen barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Plassene er fordelt på våre fire barnehager som ligger i Maura, Holter, Nannestad sentrum og Åsgreina,  og våre fire barneskoler med tilhørende skolefritidsordninger. 

Nannestad kommune har en lang og god tradisjon for ivaretakelse og god oppfølging av våre lærlinger. Alle våre instruktører (veiledere) har gjennomført instruktørkurs, og vi har en fagleder som følger opp lærlingene. Vi har lærlingenettverk som ivaretar kommunikasjon mellom lærlingene.

Totalt er det 8 ledige lærlingeplasser i kommunen fra høst-23. Disse fordeles mellom de ulike fagene som vi tilbyr plasser innen, ut fra søkermasse og interesse.

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver relatert til læreplanen for barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Vi gjør oppmerksom på at det underveis i lærlingeløpet er planlagt en øket grad av selvstendighet, og at man etter hvert må påregne å utføre oppgaver som ligger til en stilling som fagarbeider.

Kvalifikasjoner:

Gjennomført og bestått alle fag i VG1 og VG2 i barne- og ungdomsarbeider
Det stilles ingen spesielle krav til erfaring fra tidligere arbeid

Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du er:

• motivert
• lærevillig
• punktlig og pålitelig, -møter opp til avtalt tid

 

Du må inneha evne til å arbeide selvstendig, ta eget initiativ og vise fleksibilitet

Vi tilbyr:

Lønn følger Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

• Kompetansebevis (eventuelt karakterutskrift) fra VG1 og VG2, samt eventuelle attester fra arbeid du har hatt tidligere, må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.
• I tillegg ber vi om minst to relevante referanser, gjerne læreren din og veileder på praksissted om det er mulig.
• Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden.

Prosessen for utvelgelse vil starte rett etter søknadsfristens utløp. De søkerne vi velger ut, vil bli kontaktet av oss for et intervju. Tiltredelsesdato er 01.08.2023

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25