Det vil bli ledige lærerstillinger ved Rognan ungdomsskole.

Rognan Ungdomsskole er en skole med 2 paralleller på 8., 9. og 10 trinn med et elevtall inneværende skoleår på 130 elever. Skolens eldste del er fra 1965 og bygningsmassen er oppført i flere trinn etter dette året. Rognan Ungdomsskole har totalt 21 ansatte innbefattet lærere, 1 assistent og rektor og fagleder i
skoleledelsen. Skolen er lokalisert midt i sentrum av Rognan-området, med godt utgangspunkt for turer og uteaktiviteter.

Det vil bli ledig inntil 4 stillinger med oppstart fra 1.august 2023. Utlysningen omfatter både faste stillinger og vikariater.

Ved intern omrokkering vil det kunne bli ledig i andre stillinger.

Ønsker du å være søker på både faste stillinger og vikariater må dette fremkomme i søknadsteksten.   

 

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med høy utdanning og solid faglig kompetanse i grunnleggende ferdigheter, god kompetanse og erfaring i klasseledelse, og erfaring som kontaktlærer:

• Allmennlærerutdanning
• Grunnskolelærerutdanning
• Annen relevant høgskoleutdanning

 

Personlige egenskaper:

• Jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariffavtale
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk

 

Annet

• Gyldig politiattest må legges fram før tiltredelse
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.
 
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.