Ønsker du å gjøre en forskjell i barns hverdag – der trygghet, relasjoner og mestring står i sentrum? Rognan barneskole søker nå en inntil seks engasjerte og faglig dyktige lærere. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag i et inkluderende og profesjonelt skolemiljø, hvor du blir en viktig del av arbeidet med elevenes trivsel, utvikling og læringsglede.

 

Om Rognan barneskole
Rognan barneskole er en 1-7 barneskole med to paralleller på alle trinn. Inneværende skoleår er elevtallet 283. Skolebygget er oppført i flere trinn, det første i 1955 det siste i 2025. Skolen er lokalisert på Høgbakken i sentrumsområdet til Rognan, med et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter utenfor skolens område. Skolen har ca. 50 ansatte som består av lærere, fagarbeidere, assistenter, miljøterapeut, merkantilt personell og skoleledelsen.

Om stillingen
Ved Rognan barneskole vil det fra skoleåret 2026-2027 bli ledig inntil 6 lærerstillinger, hvorav tre av disse er faste stillinger og tre er vikariat. Vi søker engasjerte lærere som ønsker å bidra til et godt lærings- og skolemiljø for våre elever.

For tre av stillingene må det påberegnes kontaktlæreransvar. For øvrige stillinger er det ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse. Erfaring med autisme er her en fordel. Til en av stillingene knyttet til spesialpedagogisk arbeid er det ønskelig med en mannlig ansatt – menn oppfordres i den forbindelse til å søke.

 

Stillinger:
Inntil 3 fast lærerstillinger + inntil 3 vikarierende lærerstillinger
Stillingsprosent, alle stillingene: 100%
Tiltredelse: 01.08.26

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning for barneskolen
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• For tre av stillingene – spesialpedagogisk utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• er en trygg og tydelig klasseleder med autoritative lederegenskaper
• har kunnskap om nevroutviklingsforstyrrelser
• evner å jobbe selvstendig
• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• har evne til å bygge gode relasjoner
• tåler å stå i krevende situasjoner, møte elever med ro og respekt og har et positivt elevsyn

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode muligheter for samarbeid, støtte og veiledning fra ledelse og kolleger.

Hos oss får du varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, med mulighet til å bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling i et miljø preget av engasjement, trivsel og læring.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Faglig utvikling og kompetanseheving
• Tett oppfølging og støtte ved behov
• I denne stillingen får du lønn etter tariff og har rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på "Medlemskap i SPK - Statens pensjonskasse"
  
  

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.