Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta deg som er nyutdannet.

I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere.
Den gode skole skaper vi sammen!

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Frogner skole ligger fint plassert i utkanten av Lillestrøm kommune med kort vei til både tog og buss. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

 Vi er en stor skole med nesten 1000 elever fordelt fra 1.-10. trinn og ca. 130  ansatte godt fordelt over 5 bygg. Her er det høyt under taket, masse humor, god faglig kompetanse og et godt sted å være for både lærere og ansatte. Vi har et stort og fint uteområde og det er heller ikke langt til skogen og alternative opplæringsarenaer. Vi har 1:1 på Ipad/PC på hele skolen, og vi har en god blanding av digitale læremidler og fysiske bøker i vår undervisning. Vi jobber hele tiden for at alle skal bli den beste utgaven av seg selv.

Vi har ledig 5 lærerstillinger på 1.-10. trinn

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 1.-10. trinn
• Ønskelig med kompetanse i spesialpedagogikk
• Ungdomstrinnet - en fast stilling og ett årsvikariat . Ønsket fagkombinasjon: naturfag, matematikk, mat og helse og kroppsøving.
• Barnetrinnet - en fast stilling og to årsvikariater. Ønsket fagkombinasjon: spesialundervisning og basisfag.
  
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel
  
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
  
• Tydelig klasseleder

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i første yrkesårene
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid  
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter- og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
 
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet