Vil du være med å skape et inkluderende Stange hvor flyktninger får brukt ressursene sine og blir en del av samfunnet vårt?

Som lærer i voksenopplæringen bidrar du til at flyktninger blir godt integrert i lokalsamfunnet. Du hjelper dem med å lære norsk språk, få kunnskap om det norske samfunnet, og mestre hverdagen og arbeidslivet her. 

Vi søker nå etter en vikar i 100% stilling for perioden september 24 - juni 25, tilkallingsvikarer samt lærer til kveldsundervisning. Kveldsundervisning er per nå planlagt to kvelder i uka frem til juni 25. Merk søknaden med hvilken stilling(er) du søker på.

Flyktningtjenesten i Stange har ansvar for å koordinere bosetting, kvalifisering og integrering gjennom et introduksjonsprogram som legger til rette for arbeid eller høyere utdanning. Antallet flyktninger som bosettes varierer, så avdelingen vår vokser etter behov. I dag er vi ca. 30 ansatte med bred kompetanse fordelt på fire team og et kvalifiseringssenter. Per nå har kvalifiseringssenteret ca. 130 deltakere, fordelt på 7 klasser.

Viktig å merke seg:

• Vi følger ungdomsskolens leseplikt, men har et utvidet arbeidsår med 42 uker.
• Skolen vår har løpende opptak av deltakere og starter nye klasser i løpet av året.
• Noen av deltakerne har et kort løp, mens andre kan gå på skolen i flere år. 

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du legger inn en søknad!

Kvalifikasjoner:

• Lærerutdanning med norsk i fagkretsen. Norsk i fagkretsen kan fravikes ved tilkallingsvikar. 
• Minimum 30 studiepoeng i norsk som andrespråk er ønskelig.
• God kjennskap til fagfornyelsen og lærerplanarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (andre språk en fordel).
• Ønske om erfaring fra voksenopplæring/mottaksklasser.

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling.
• Endringsorientert, fleksibel og løsningsorientert.
• Kreativ i formidling, inkludert bruk av digitale virkemidler.
• Evne til å se individuelle behov utfra det store spennet i språkbakgrunn.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Rom for faglig og personlig utvikling.
• Mye varme, humor og en framoverlent gjeng som gleder seg til å få en ny kollega med på laget.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler.