STILLINGER I NORDREISASKOLEN

Ved Nordreisaskolen lyses det skoleåret 2019/2020 ut flere stillinger. Vi foretrekker tilsetting i hele stillinger, men er åpne for nødvendig tilpassing ved behov.

Nordreisa kommune har lesing som grunnleggende ferdighet som satsningsområde kommende skoleår. Skolene skal også implementere nettbrett 1:1 for alle elever i Nordreisa kommune. Vi ønsker lærere som har et positivt elev syn, som trur på enkeltelevens læringspotensiale. Vi ønsker lærere som er utviklingsorienterte, faglig sterke og som ikke er redd for å ta nye utfordringer. Den som tilsettes må ha gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, og må forevise gyldig politiattest. Søkere til ped.stillinger plikter å forholde seg til lærerprofesjonens etiske plattform.

Storslett skole (5-10 skole med ca 300 elever) har ledig:

Id 414 Inntil 2x100 % stilling, vikariat, for skoleåret 2019/2020: Lærere på ungdoms- eller mellomtrinn ønskelig med norsk og/eller engelsk i fagkretsen.

Nordreisa kommune kan tilby:

• variert arbeid med mange faglige utfordringer

• godt arbeidsmiljø

• nyutdannet lærer starter med 8 års lønnsansiennitet (med forbehold om politisk godkjenning)

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

• flyttegodtgjøring etter reglement

• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Kontaktperson: Virksomhetsleder/rektor Siri Ytterstad tlf: 41173493 / 77 58 83 00eller sektorleder Bernt E. Sandtrøen, tlf. 77 58 8006.

Søknadsfrist: 13. mai 2019.Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.