Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Riddersand skole ligger på østsiden av Glomma i Fetsund. Vi har busstopp rett utenfor skolen, og Svingen stasjon er i gangavstand til skolen. Skolen har gode parkeringsmuligheter og EL-bil-ladere.
Skolen ligger i en blindvei og har fine nærområder. Vi har spennende natur rundt oss, som inviterer til ski, aking, skøyter, turer i skog, ved vann og strand. Det er gangavstand til Lensemuseet og Våtmarksentret. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Riddersand skole er en barneskole med elever fra 1.-7.trinn. Vi er nå 390 elever og er en skole i vekst. Skolen er bygd i 2011 og ble utvidet høsten 2020 med et nytt skolebygg for 5.-7.trinn. Skolen er universelt utformet og har egne undervisningsområder for hvert trinn, der alle voksne på trinnet arbeider sammen og har felles ansvar for elevene på trinnet. Skolen er romslig og gir derfor mulighet til å organisere undervisning i små og store grupper. 
Vårt motto er "Kunnskapstrykk og mestringsglede - Riddersand det rette stedet". Våre lokale verdier er åpenhet, samarbeid og eleven i sentrum.

Er du den rette læreren til våre stillinger?
Stilling 1: 100% fast fra 16.09.2024
Stilling 2: 100% vikariat fra 01.10.2024 - 01.10.2025
Stilling 3: 100% vikariat fra 01.10.2024, med mulighet for fast ansettelse

Kontaktlæreransvar 1.-4.trinn må påregnes. Ber om at du spesifiserer hvilken stilling du søker på i søknadsteksten.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap om gjeldende lovverk, og kunnskap om IKT- baserte lederverktøy er en fordel
  
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote og Teams er ønskelig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11 jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
• Tydelig klasseleder
  
• Evner å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
  
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen, - utdanning og ansiennitet.
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.