På Jong skole ønsker vi oss flere dyktige lærere på lag. Det er en ekstra fordel hvis du har kompetanse i begynneropplæringen. Vi trenger en positiv og utforskende lagspiller som kan skape gode relasjoner til barn, og som bruker elevaktive læringsformer for å styrke elevenes motivasjon og læring. 

I Bærum skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling. Søkelyset er på læring, gode relasjoner, livsmestring og tilpasning til samfunnsutviklingen - læring i det 21. århundre. Vi ønsker, til enhver tid, å være en relevant og aktiv samfunnsaktør.
Bærum kommune har en tydelig plan for skolen og politikere med engasjement for skolens oppdrag. Å jobbe som lærer i en stor kommune med robuste skoler og fagmiljøer, innebærer å være del av et godt faglig og sosialt profesjonsfellesskap som virkelig vil noe med innsatsen sin. Å få være del av dette laget gir gode muligheter for deg med rett kompetanse. Vi deler alle en vilje til å bidra til å åpne dører mot verden og fremtiden for elevene våre.

På Jong skole får du engasjerte, utviklingsorienterte og kreative kollegaer, som samarbeider om høy kvalitet på undervisningen gjennom en sterk delingskultur. Hos oss skal elevene oppleve en helhetlig og variert skolehverdag. Det skal sikres at opplæringen oppleves som relevant og sammenhengende. Læringsøktene preges av elevaktive arbeidsmåter. Nettbrett er et sentralt læringsverktøy som gir mulighet for økt motivasjon, variasjon og tilpasning til den enkelte elev. Vi jobber systematisk med elevenes psykososiale miljø i samarbeid med engasjerte foreldre. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med rause kollegaer som støtter og oppmuntrer hverandre til å prøve nye pedagogiske metoder og kreative ideer.

Vi har nå blant annet lærere som går av med pensjon, og har behov for inntil 8 erfarne, dyktige og engasjerte allmennlærere/kontaktlærere/pedagoger med stort hjerte for elevenes psykososiale miljø, fem faste og inntil tre årsvikariat.  Dersom du har høye ambisjoner for den enkelte elevs læringsutbytte og sosiale utvikling, oppfordrer vi deg på det sterkeste til å søke stilling hos oss.

Det er gode kommunikasjonsmuligheter enten du kommer fra Oslo eller Asker. Toget har holdeplass kun 5 minutters gange fra skolen. 

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Planlegge og lede elevenes læring
• Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon
• Bidra til godt samarbeid med foreldre
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samarbeide med andre faginstanser
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
• Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er

• motivert av det viktige læreroppdraget
• villig til en innsats for å bygge fremtiden
• god på å bygge relasjoner
• god til å kommunisere
• lærevillig
• en lagspiller
  

Vi tilbyr:

• Veiledningsprogram for nyutdannede lærere
• Videreutdanning i prioriterte fag
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse
• Kompetanseutviklingsstipend (for fast ansatte)
• Det gis tilleggslønn på kr 20 000 per år til grunnskolens 1. trinns kontaktlærere, nevnte tillegg kommer i tillegg til ordinært kontaktlærertillegg. Tillegget gis for perioden vedkommende innehar oppgaven. Det forutsettes at minst 70 % av stillingen er på 1. trinn og at vedkommende underviser i basisfagene norsk og matematikk. Tillegget gis forholdsmessig etter stillingsstørrelse og gis kun til de som er kvalifisert for stillingen. Det gis tilsvarende tillegg, samme kriterier, for 2.-4. trinn. Satsene er da kr 15 000 for 2. trinn, kr 10 000 for 3. trinn og kr 5 000 for 4. trinn
  

Annet

• Gyldig politiattest iht.§10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse