Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Åsenhagen skole er en barneskole med ca. 475 elever, fordelt på 22 klasser fra 1. – 7. trinn.
Skolen ligger flott til i landlige omgivelser med marka som nærmeste nabo, samtidig som det er tre minutters gåtur fra bussterminalen på Skedsmokorset. Det er særdeles gode bussforbindelser mellom Lillestrøm og Skedsmokorset.


Åsenhagen skole kjennetegnes av et meget godt arbeidsmiljø med varme, dyktige og omsorgsfulle kolleger. Skolen har et profesjonelt læringsmiljø i et mestringsorientert klima der vi deler erfaringer i trygge og gode omgivelser. Skolen vektlegger elevmedvirkning, både faglig og i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø. Implementeringen av fagfornyelsen er sentralt i skolens utviklingsarbeid.

Skolens visjon er "God oppvekst og levende læring" med verdiene trygghet, entusiasme, lærelyst og raushet som bygger oppunder denne visjonen.

Skolen utvider nå enheten som skal ivareta og utvikle elever med særskilte behov. Flere elever er innenfor autismespekteret. Vi ønsker nå å bygge et større fagmiljø rundt avdelingen, og søker derfor etter en pedagog knyttet til denne.

 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen
• Det er ønskelig med kompetanse innenfor spesialpedagogikk
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med elever med utviklingsforstyrrelser
• Det er ønskelig med kunnskap om/erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
• Kjennskap til digitale verktøy samt god skriftlig fremstillingsevne

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt organisasjonsforståelse
• God relasjonskompetanse - en autoritativ lærer
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling og faglig oppdatert / utviklingsorientert
• Positivt innstilt person med godt humør
• Fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet