Ved Dalgård skole og ressurssenter er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.

Er du brennende engasjert i elevenes begynneropplæring og ønsker å være med på å skape en aktiv, motiverende, lekende og lærende skolehverdag for våre minste elever? Da bør du søke deg til oss!

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.

Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi 

Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn. Vi søker pedagoger som er utviklingsorienterte og som er gode klasseledere og relasjonsbyggere.

Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.

Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning 1.-7. trinn. 
• Undervisningskompetanse i norsk og matematikk.
• Ønskelig med erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet og erfaring med begynneropplæring
• Du er en robust klasseleder som har evne til å stå i en spennende og krevende skolehverdag med høyt tempo
• God kompetanse innen IKT og bruk av digitale verktøy
• Kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring, samt praktisk og variert undervisning

Personlige egenskaper:

• Du har et positivt elevsyn, er omsorgsfull, skaper gode elev-lærer og elev-elev relasjoner.
• Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt.
• Du er selvstendig, strukturert og systematisk.
• Du viser fleksibilitet i en hektisk hverdag
• Du har høy arbeidskapasitet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.