Ved Dalgård skole og ressurssenter er det fra 1. august 2026 til 31. juli 2027, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.

Er du brennende engasjert i elevenes læring og sosiale utvikling? Ønsker du å være med på å skape en aktiv, motiverende, kreativ og lærende skolehverdag for våre  elever? Da bør du søke deg til oss!

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.

Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi 

Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn. Vi søker pedagoger som er utviklingsorienterte og som er gode klasseledere og relasjonsbyggere.

Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.

Les mer om "Midt-Norges mest spennende grunnskole" på Dalgård skole og ressurssenter.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning for grunnskole.
  
• Ønskelig med undervisningskompetanse i musikk og eller kunst og håndverk.
• Du er en robust klasseleder som har evne til å stå i en spennende og krevende skolehverdag med høyt tempo
• God kompetanse innen IKT og bruk av digitale verktøy.
• Kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring, samt praktisk og variert undervisning

Personlige egenskaper:

• Du har et positivt elevsyn, er omsorgsfull, skaper gode elev-lærer og elev-elev relasjoner.
• Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt.
• Du er selvstendig, strukturert og systematisk.
• Du viser fleksibilitet i en hektisk hverdag
• Du har høy arbeidskapasitet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.