Ved Selsbakk skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig to vikariater som lærer i 100 prosent stilling.

Er du opptatt av å sette spor hos elevene dine, vekke lærelysten deres og sikre at de er godt rustet til å mestre livet de står på terskelen til? Da kan en stilling hos oss være noe for deg. Selsbakk skole er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid, og vi setter utvikling av det profesjonelle fellesskapet høyt. Søkelyset er på læring, gode relasjoner, livsmestring og tilpasning til samfunnsutviklingen. Vi er en Respekt - skole.

Selsbakk skole er en ungdomsskole i Trondheim med ca 360 elever neste skoleår. Skolen har et godt arbeidsmiljø og et personale som er gode lagspillere. Vi har også en skolekantine vi er stolte av. Den er et viktig bidrag for å styrke læringsmiljøet på skolen, i tillegg til rause og omsorgsfulle voksne.

I søknaden ber vi deg skrive følgende:
Hvilke fag du har undervisningskompetanse i, og hvor mange studiepoeng du har i hvert enkelt fag.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning.
• Et vikariat skal dekke norsk eller engelsk og en kombinasjon av samfunnsfag, krle, spansk og eller tysk og praktisk-estetiske fag. 
• Et vikariat skal dekke matematikk, naturfag, spesialpedagogikk, spansk og eller tysk og kroppsøving.
• Undervisningskompetanse med minimum 60 stp i fagene norsk, matematikk og engelsk.
• Undervisningskompetanse med minimum 30 stp i andre fag.
• Det er også ønskelig med undervisningskompetanse med minimum 60 stp i faget spesialpedagogikk.
• I tillegg er det ønskelig at flere av stillingene dekker et eller flere av valgfagene som skolen tilbyr.
• Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring fra ungdomstrinnet

Personlige egenskaper:

• Robust med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral
• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Ansvarsbevisst og fagorientert
• Fleksibel og utviklingsorientert
• Evne til å arbeide selvstendig
• Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg
• Vi tilstreber at skolen har kjønnsmessig og aldersmessig balanse

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Veiledningsprogram for nyutdannede lærere
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtalerog Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.