Bli med på et meget godt og spennende lag!

Ved idylliske Hansbakken skole, med fjæra som nærmeste nabo, har vi nå ledig tre faste 100 prosent stillinger for lærere som brenner for barns utvikling og mestring.

2026 er et helt spesielt år for oss. Vi feirer 10-årsjubileum, og vi gjør det med et nyoppgradert uteområde som inviterer til lek og læring i frisk luft.

Hos oss er du ikke bare en ansatt; du blir en del av et tettvevd fellesskap på i underkant av 30 voksne som sammen skaper rammene for våre 190 unike elever.

Vår visjon er klar: "Hver og en er vi unike, og sammen er vi et mesterverk."

Som lærer hos oss får du jobbe i et miljø der vi tør å satse. Vi har et særskilt fokus på:
- Inkluderende læringsmiljø: Trygghet er grunnlaget for all læring.
- Leseglede og fysisk aktivitet: Vi styrker både hode og kropp.
- Kunst og kultur: Som vennskapsskole med et av byens museer, integrerer vi kunst som en naturlig og tydelig del av elevenes skolehverdag.

Er du en lagspiller som vil bidra til at hver enkelt elev føler seg som en del av vårt felles mesterverk? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Grunnskolelærerutdanning  1.- 7. eller 5.- 10. trinn
  
• Erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet og erfaring med begynneropplæring er ønskelig
• Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring
  
• Undervisningskompetanse i naturfag og engelsk er ønskelig
• Ønskelig med formell kompetanse i ITO
• Vi ser etter ansatte som har erfaring med og som aktivt kan bidra til økt fysisk aktivitet for barn

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker ansatte som har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene
  
• Gode ferdigheter i klasseledelse og relasjonsbygging
  
• Vi ønsker engasjement for egen faglig utvikling og at du er en bidragsyter til skolens kollektive kultur
  
• Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og fleksibilitet i samarbeid med elever, foresatte og kolleger
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter
  
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• En ledelse med fokus på tillit, støtte og utvikling
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar