Rosten skole har for perioden 1. desember 2025 til 31. juli 2026 et vikariat for lærer i 100 prosent stilling. Stillingen er knyttet til 1.-4.trinn. 

Rosten skole er en kombinert barne-og ungdomsskole med ca. 415 elever. Vi har en parallell på barnetrinnet og tre paralleller på ungdomstrinnet.

Skolens visjon er "Lære å leve, lære å fly!" .

Skolens utviklingsområde: Læring og mestring i fellesskap. Inneværende skoleår fokuserer vi på samarbeidslæringsstrategier i klasserommet. Vi er nå i oppstarten av å utvikle en leseplan i samarbeid med de to andre skolene på Tillermyra.

Vi ønsker å ha et hjertelig godt elevsyn og tar ansvar for at barnet/ungdommen har en god relasjon til sine lærere. Skolefellesskapet er sterkt på Rosten skole og vi arbeider kontinuerlig med å ivareta og utvikle dette.

Rosten skole har et ungt personale og vi ønsker en jevn fordeling mellom kjønnene. Vi har stort fokus på sosial trivsel blant de ansatte. Det er høyt under taket og latteren sitter løst hos oss. Skolens ledelse ønsker å gi god støtte til sine medarbeiderne og medvirkning fra våre ansatte er høyt verdsatt hos oss. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent formell kompetanse til undervisning for 1.-7.trinn
• Fordypning i følgende fag er en forutsetning: Spesialpedagogikk og begynneropplæring
• En praktisk og variert tilnærming til læring og undervisning
• God klasseledelse med evne til å være en autoritativ lærer som skaper trygt og godt læringsmiljø
• Vi oppfordrer menn til å søke

Personlige egenskaper:

• Du har sterk relasjonskompetanse som du bruker i møte med elever, foresatte og kolleger
• Du har evne til å skape et godt skole-hjem samarbeid
• Du har evne til å arbeide systematisk og strukturert alene og i team
• Du er optimistisk, tydelig og varm i din lærerstil
• Du er en positiv bidragsyter i skolens vedlikehold og videre utvikling av skolens arbeidsmiljø
• Du har evne og robusthet til å ta profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens og nasjonale styringsdokumenter
• Du er robust i forhold til enkeltelevers utfordringer
  

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Et godt, inkluderende og åpent arbeidsmiljø preget av samarbeid til elevenes beste