Hoeggen skole har fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer med formell kompetanse i matematikk, naturfag og kroppsøving.

Hoeggen skole er en ungdomsskole som ligger på Vestlia i bydelen Nardo/Lerkendal. Skolen ble bygget i 1982 og inneholder både små og store undervisningsarealer. Skolebygget har gjennomgått en omfattende rehabilitering som blant annet innebærer nytt ventilasjonsanlegg og skifte av alle lysarmaturer, nytt personalrom, nye lærerkontor og generelt vedlikehold.

Ved Hoeggen vektlegger vi det "menneskelige møtet". Vi har som mål at alle som jobber ved skolen skal møte elevene på en positiv og inkluderende måte. For å lykkes med dette er det viktig at vi sørger for en sammenspleiset og robust personalgruppe. Det er viktig at alle ansatte er bevisste og tar ansvar for å skape et godt miljø og en god samarbeidskultur. Vi ser derfor etter kandidater med kompetanse og menneskelige egenskaper som passer godt inn i dette bildet.

Skolen har ved oppstart av neste skoleår ca 450 elever og i underkant 50 ansatte. Skolen har spesielt fokus på elevmiljø og kultur som drivkraft for læring. Arbeid med grunnleggende ferdigheter med spesiell vekt på lesing, tverrfaglig fokus, samarbeidslæring og læringsmiljø er sentralt for oss.

På Hoeggen er vi opptatt av elevsyn og vi ønsker å ha fokus på hele mennesket. Alle skal være trygge og trives på skolen, alle skal være en del av fellesskapet og læring skjer best i dette fellesskapet. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere som kan være med å bidra til at disse verdiene blir forsterket og satt ut i praksis.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 60 stp i matematikk og minimum 30 stp i naturfag og kroppsøving
  
• Psykososial innsikt og forståelse

Personlige egenskaper:

• Godkjent lærerutdanning 
• Gode samarbeidsevner
  
• Fleksibilitet i møte med elever, foresatte og kolleger
  
• Gode relasjonsferdigheter
  
• Engasjement for elevenes faglige og sosiale utvikling
  
• Engasjement for skolens prioriterte områder
  
• Pålitelighet og lojalitet til avtaler og beslutninger som tas 
• Fleksibilitet og samarbeidsevne
  
• Tålmodighet og godt humør
  
• Robusthet overfor krevende situasjoner
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  
• Handlingsrom for å kunne utøve godt læringsarbeid