Ved Huseby barneskole er det fra 1. august 2025 til 31. juli 2026 ledig to vikariat i 100 prosent stilling som lærere.

• Vil du arbeide i fremtidens skole i et fagmiljø med et mangfold av språk og kulturer?
• Liker du å arbeide i et miljø preget av tillit, der du har et stort ansvar sammen med andre? 
• Vil du bidra til å gjøre en forskjell for barna og bydelen?

Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 510 elever, ca. 65 prosent har minoritetsbakgrunn og 40 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg en innføringsgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever, samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen. 

Huseby barneskole er universitetsskole (NTNU). Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings- og forskningsarbeid. 

Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, samt inkluderende og utforskende læringsmiljø. Huseby barneskole arbeider bredt med praktisk-estetiske fag og samarbeider tett med kulturskolen og lokalmiljøet.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Allmennlærer/grunnskolelærer 1-7.
• Erfaring/kompetanse i klasseledelse.

Ønskelig:

• Erfaring knyttet til arbeid med begynneropplæring, grunnleggende ferdigheter, læringsstrategier, systematisk begrepsopplæring, veiledet lesing, skriving og vurdering.
• Gode IKT-ferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker ansatte som er gode til å bygge relasjoner til elevene og som er flinke til å motivere for læring.
• Vi ønsker ansatte som er gode til å samarbeide med kolleger, ledelse, foresatte og eksterne og som aktivt bidrar i fellesskapet.
• Vi ønsker ansatte som er kreative, fleksible, strukturert og har stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En kollektiv læringskultur, å være en del av et team.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.