Ved Byåsen skole er det fra 17. oktober 2023 til 31. juli 2024 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.

Byåsen skole er sentralt plassert på på Byåsen, og er en av Trondheims største barneskoler. Vi har rundt 620 elever med ca. 90 elever pr. trinn.

Byåsen skole tilstreber en helhetlig profil - en prosess der vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra Fagfornyelsen, oppvekststrategien SteinSaksPapir, Nasjonal rammeplan for SFO, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner. 

Byåsen skole har over år arbeidet med Relasjonsprosjektet og Respektprogrammet. Skolen er kjent for sin kulturelle profil, og samarbeider nært med Trondheim kommunale kulturskole.

I tillegg til dette har Byåsen skole tilgang til fantastiske uteområder for uteskole.

Vår visjon er: En inkluderende skole: " Et godt sted å være - et godt sted å lære".

Kvalifikasjoner:

• Godkjent grunnskolelærerutdanning
• Byåsen skole ser spesielt etter søkere med kompetanse i og erfaring fra undervisning i basisfagene og/eller spesialpedagogikk
  
• Vi ønsker lærere med gode strategier for å tilpasse undervisningen til elevenes behov
  
• Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring
  
• Kompetanse og erfaring fra kontaktlærerrollen er ønskelig
  

Personlige egenskaper:

• Åpen, kompetent og modig
  
• Erfaren og engasjert lærer med raus og inkluderende pedagogisk tilnærming, som evner å tilrettelegge for den enkelte innenfor fellesskapet
  
• Fremstår som en autoritativ og  relasjonsbyggende klasseleder
  
• Evner å møte mennesker lyttende og anerkjennende
  
• Trinnene og arbeidslagene på skolen er store, derfor søker vi lagspiller med god samarbeidsegenskaper
  
• Fleksibel og har godt humør
  
• Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens faglige ståsted
  
• Drivkraft knyttet til faglig utvikling og deltakelse i skolens kollektive utviklingsprosjekt
  

Vi tilbyr:

• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med positive  og engasjerte medarbeidere
  
• Bredt, godt faglig- og sosialt miljø med fokus på kollektive prosesser
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes avtaler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger