Hoeggen skole har fra 1. august 2023 til 31. juli 2024 ledig tre vikariater i 100 prosent stilling som lærer. Aktuelle fag er norsk, matematikk, engelsk, musikk og fransk, kunst og håndtverk og sal og scene.

Hoeggen skole er en ungdomsskole som ligger på Vestlia i bydelen Nardo/Lerkendal. Skolen ble bygget i 1982 og inneholder både små og store undervisningsarealer. Skolebygget har de siste to årene  gjennomgått en omfattende rehabilitering som blant annet innebærer nytt ventilasjonsanlegg og skifte av alle lysarmaturer, nytt personalrom,  nye lærerkontor og generelt vedlikehold.

Ved Hoeggen vektlegger vi det "menneskelige møtet". Vi har som mål at alle som jobber ved skolen skal møte elevene på en positiv og inkluderende måte. For å lykkes med dette er det viktig at vi sørger for en sammenspleiset og robust personalgruppe. Det er viktig at alle ansatte er bevisste og tar ansvar for å skape et godt miljø og en god samarbeidskultur. Vi ser derfor etter kandidater med kompetanse og menneskelige egenskaper som passer godt inn i dette bildet.

Skolen har ved oppstart av neste skoleår 470 elever og i underkant 50 ansatte. Skolen har spesielt fokus på elevmiljø og kultur som drivkraft for læring. Arbeid med grunnleggende ferdigheter, tverrfaglig fokus, samarbeidslæring og læringsmiljø er sentralt for oss.

På Hoeggen er vi opptatt av elevsyn og vi ønsker å ha fokus på hele mennesket. Alle skal være trygge og trives på skolen, alle skal være en del av fellesskapet og læring skjer best i dette fellesskapet. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere som kan være med å bidra til at disse verdiene blir forsterket og satt ut i praksis.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning
• Minimum 60 stp i engelsk, norsk, matematikk og minimum 30 stp i fransk, musikk og kunst og håndtverk
• Psykososial innsikt og forståelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibilitet i møte med elever, foresatte og og kolleger
• Gode relasjonsferdigheter
• Engasjement for elevenes faglige og sosiale utvikling
• Engasjement for skolens prioriterte områder
• Pålitelighet og lojalitet til avtaler og beslutninger som tas
• Fleksibilitet og samarbeidsevne
• Tålmodighet og godt humør
• Robusthet overfor krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Handlingsrom for å kunne utøve godt læringsarbeid