Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig en fast 100 prosent stilling som lærer med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal, like ved flotte friluftsområder, Åsheim-hallen og to kunstgressbaner, Vi er i dag i overkant av 450 elever, som i hovedsak kommer fra barneskolene Åsheim, Kattem, Breidablikk og Stabbursmoen.

Skoleanlegget er fra 2005 og fremstår som en moderne baseskole, velholdt og hensiktsmessig for opplæring etter LK20. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i arbeidslag i baser og på trinn.

Skolens visjon er : HVER DAG TELLER
Skolens kjerneverdier er samhandlende, inkluderende, kompetanseorientert og tydelig. 

Skolens utviklingsområder:

• Skolens verdigrunnlag
• Inkluderende praksis
• Cooperative learning
• LK20 - Åsheim 2.0; elevenes stemme, tverrfaglig og helhetlig opplæring
• Lesing
• Læringsfremmende vurderingspraksis
• Trondheim kommunes oppvekststrategi SteinSaksPapir

Kvalifikasjoner:

• Lærer med godkjent utdanning fra høgskole og/eller universitet.
• Godkjent undervisningskompetanse i engelsk.
• Undervisningskompetanse i minst tre fag.
• Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.
• Det søkes allsidige pedagoger som også kan undervise i valgfag og/eller fordypningsfag.

Personlige egenskaper:

• Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere, med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.
• Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
• Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
• Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap, og konstruktivt samarbeid mellom skolen og hjemmet.
  

Skolens samlede kompetansebehov, personlig egnethet og gode referanser vektlegges ved tilsetting.

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsfellesskap.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.