Ved Strindheim skole er det fra 1. august 2023 ledig fire faste 100 prosent stillinger som lærer.

Strindheim skole søker inkluderende, tydelige, positive og profesjonelle lærere som har evne og vilje til teamsamarbeid og å bygge gode læringsmiljøer for elevene.

Stillingene er knyttet til 1. - 7. trinn.

Strindheim skole jobber med å skape god helhetlig læring i krysningsfeltet mellom motiverende læringsprosesser og god vurderingskultur. Vi har fokus på utvikling og framgang. Strindheimhjulet er selve plattformen i utviklingsarbeidet vårt og bygger på grunnpilarene selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Vi arbeider kontinuerlig med kompetanseutvikling med et særlig fokus på elevenes læringsmiljø, relasjonsbygging, empati og medborgerskap. Vi samarbeider med Kulturskolen for å etablere ukentlig kulturdag og styrke de praktisk-estetiske fagene. Vi er også en del av nettverket ViSkaperRommet som har fokus på det fysiske læringsmiljøet. 

Strindheim skole er en barneskole med litt under 600 elever og 90 ansatte. Skolen er fleksibelt utformet og organisert i trinn.
Skolefritidsordningen er organisert i fire baser med rundt 300 barn totalt. I tillegg har skolen Regnbuen, som er et byomfattende tilbud for inntil fem elever med store og sammensatte hjelpebehov.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, også sett i forhold til skolens øvrige personale. Menn oppfordres til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Grunnskolelærerutdanning 1-7, 5-10 eller allmennlærerutdanning.
  
• Det er ønskelig med utdanning innen ett eller flere praktisk - estetiske fag, engelsk og matematikk.  
  
• Strindheim skole ser spesielt etter søkere med kompetanse i klasseledelse, relasjonsarbeid og andrespråkspedagogikk. 
  
• Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring.

Personlige egenskaper:

• Åpen, kompetent og modig.
  
• Vi ønsker ansatte som har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene.
  
• Gode ferdigheter i klasseledelse og relasjonsbygging.
  
• Vi ønsker engasjement for egen faglig utvikling og at du er en bidragsyter til skolens kollektive kultur.
  
• God kjennskap til fagfornyelsen og har en praktisk og variert tilnærming til denne.
  
• Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og fleksibilitet i samarbeid med elever, foresatte og kolleger.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med positive  og engasjerte medarbeidere.
  
• Bredt, godt faglig- og sosialt miljø med fokus på kollektive prosesser.
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes avtaler.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.