Huseby skole er en barneskole med 622 elever og 80 ansatte. Skolen ligger fint til ved Nordmarka, samtidig som vi ligger svært sentralt i forhold til offentlig kommunikasjon. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige lærere som trives godt sammen. Nå har vi behov en lærer på mellomtrinnet. Vi er stolte av å ha et godt team- og trinnsamarbeid mellom lærere og ledelse. Vi har høyt trykk på utvikling og læring for både ansatte og elever, og er opptatt av å bli gode sammen. I vår strategiske plan vektlegger vi tilpasset, målrettet og god undervisning, der alle elever skal få forløst sitt læringspotensial. Et trygt og godt læringsmiljø er en forutsetning for å lykkes med dette. Skolen bruker læringsbrett i undervisningen på alle trinn der det er mest hensiktsmessig for elevenes læring.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, lede, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet gjennom godt trinnsamarbeid
• Følge opp og gi individuell tilpassing til den enkelte eleven i klassen
• Foreldresamarbeid
• Bidra til analyse av resultater, utforming og oppfølging av tiltaksplaner på trinn- gruppe- og individnivå for best mulig tilpasset opplæring
• Iverksette og videreutvikle skolens satsningsområder

Kvalifikasjoner:

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Undervisningserfaring fra mellomtrinnet
• Ønskelig med erfaring med undervisning i mat og helsefaget
• God evne til å tilpasse undervisningen
• Erfaring med bruk av læringsbrett i undervisningen
• Respekt for at alle kan lære - men ikke i samme takt
• Personlig egnethet for stillingen

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og forutsigbar leder
• Du kommuniserer godt og skaper gode relasjoner til elevene
• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Du er fleksibel, og har stor arbeidskapasitet
• Du får til et trygt og godt læringsmiljø, gjennom relasjonsbygging med hver enkelt elev, humor og engasjement
• Du er utviklingsorientert og arbeider forskningsbasert

Vi tilbyr:

• Flotte elever og engasjerte foresatte
• Rause, erfarne og positive medarbeidere med et godt samarbeidsklima
• Tett oppfølging fra skolens ledelse