Ved Strindheim skole er det fra 1. august 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.

Strindheim skole søker en inkluderende, tydelig, positiv og profesjonell lærer som har evne og vilje til teamsamarbeid og å bygge gode læringsmiljøer for elevene.

Stillingen er knyttet er plassert på 5. trinn fra høsten 2021.

Strindheim skole jobber med å skape god helhetlig læring i krysningsfeltet mellom motiverende læringsprosesser og god vurderingskultur. Vi har fokus på utvikling og framgang. Strindheimhjulet er navet i utviklingsarbeidet vårt, og bygger på grunnpilarene selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Vi arbeider kontinuerlig med kompetanseutvikling der vi ser på oppgave- og vurderingskulturene våre innenfor språkutvikling, matematikk, ikt og Grønt Flagg. I tillegg har vi en utviklingsgruppe som jobber med skolens læringsmiljø - her setter vi fokus på relasjonsbygging, empati, medborgerskap med mer.

Strindheim skole er en barneskole med litt under 600 elever og 90 ansatte. Skolen er fleksibelt utformet og organisert i trinn.

Skolefritidsordningen er organisert i fire baser med rundt 300 barn totalt. I tillegg har skolen Regnbuen, som er et byomfattende tilbud for inntil fem elever med store og sammensatte hjelpebehov.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, også sett i forhold til skolens øvrige personale. Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen retter seg primært mot 5.-7. trinn.
• Tett samarbeid med kolleger og foresatte for å skape godt læringsmiljø for elevene - både sosialt og faglig.
• En del av et team med ansvar for hele trinnet.
• Oppfølging av skolens satsningsområder.
• Stillingene kan tillegges kontaktlærerfunksjon.
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov.

Kvalifikasjoner:

• Grunnskolelærerutdanning 1-7, 5-10 eller allmennlærerutdanning.
• Det er ønskelig med utdanning innen et eller flere av følgende fag: Engelsk, kunst og håndverk, kroppsøving og musikk.
• Strindheim skole ser spesielt etter søkere med kompetanse i klasseledelse og relasjonsutvikling.
• Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring.

Personlige egenskaper:

• Åpen, kompetent og modig.
• Vi ønsker ansatte som har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene.
• Gode ferdigheter i klasseledelse og relasjonsbygging.
• Vi ønsker engasjement for egen faglig utvikling og at du er en bidragsyter til skolens kollektive kultur.
• God kjennskap til fagfornyelsen og har en praktisk og variert tilnærming til denne.
• Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og fleksibilitet i samarbeid med elever, foresatte og kolleger.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med positive  og engasjerte medarbeidere.
• Bredt, godt faglig- og sosialt miljø med fokus på kollektive prosesser.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes avtaler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.