Gol kommune ligg i Hallingdal prosti og det er god forbindelse til både Oslo og Bergen. Her er gode høve til friluftsliv og det er eit aktivt kulturliv og idrettsmiljø i bygda. Gol har om lag 4 650 innbyggjarar. Det er to kyrkjer og eitt sokn i kommunen. I tillegg til soknekyrkjene Gol og Herad kyrkje, ligg også nye Gol stavkyrkje og Oset kapell i kommunen.  Det er ein del kyrkjelege handlingar i båe desse kyrkjene.

Kyrkjene i Gol og i Hemsedal kommune var frå gamalt eit prestegjeld og det er fortsatt ein del samarbeid mellom desse sokna. Det er felles trusopplærar og prestane har teneste i båe kommunane.  Ved Gol kyrkjekontor er det totalt 6,5 årsverk fordelt på 8 tilsette. Det er kontorlokale i kommunehuset.

Kyrkjeverje i  100%  fast stilling

Frå 1.mai 2022 er det ledig fast stilling som kyrkjeverje i Gol

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Dagleg leiar for fellesrådet si verksemd med ansvar for personalleiing, sakshandsaming, budsjettoppfølging og økonomistyring
• Ansvar for drift, vedlikehald og utvikling av kyrkjer og gravplassar i kommunen
• Vidareutvikle samarbeid og gode relasjonar med kommune, offentlege organ, sokneråd/fellesråd og andre samarbeidspartnerar i lokalsamfunnet og prostiet

Ved ein eventuell endring i Den norske kyrkja si organisering, kan oppgåvene bli noko endra.

Ønska kvalifikasjonar:

• Relevant utdanning på universitets/høgskulenivå. Særleg relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskrav.
• God kjennskap til og eit stort hjarte for Den norske kyrkja som organisasjon og kyrkja sin plass i samfunnet
• Erfaring med personalleiing, økonomistyring, administrasjon og forvaltning
• Det er krav til medlemskap i Den norske Kyrkja
• Tilfredsstillande politiattest må framleggast ved tilsetting jmf. § 20 i lov om tros - og livssynssamfun.

Personlege eigenskapar:

Det vil bli lagt stor vekt på personleg eignaheit ved tilsetting

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge gode relasjonar både internt og eksternt
• Evne til å leie under utvikling og endring
• Evne til å motivere og vidareutvikle organisasjonen
• Tenke målretta og samtidig kunne vera fleksibel

Vi tilbyr:

• Ein spanande og variert jobb
• Triveleg arbeidsmiljø
• Kontorplass saman med dei andre kyrkjeleg tilsette i Gol kommunehus
• Løn etter avtaleverk i kyrkjeleg sektor.
• Pensjonsordning i KLP

Oppstart i stillinga 1. mai 2022.

Spørsmål om stillinga kan rettast til kyrkjeverje Anne Gerd Jorde tlf.  971 58 134 eller leiar i sokneråd/fellesråd Gunn Astrid Frøysok tlf. 990 34 376

Søknad med attestar, vitnemål og referansar kan sendast til kyrkja@gol.kommune.no,

innan 7. januar 2022.