Om avdelingen
Kongsberg kulturskole er en del av virksomhet Ung Kultur, sammen med Vitensenter, Fritidsklubber, Arrangementer og Utekontakt. Vi tenker helhetlig ift kulturarbeid for og med barn og unge, og ønsker dyktige medarbeidere som kan være med oss i videreutviklingen av Ung kultur og innovativt ungdomsarbeid i kommunen.

Kongsberg kulturskole har ca 1050 elevplasser og 47 lærere fordelt på ca 22 årsverk. Kulturskolen har tilbud innen musikk, kunst, teater, film, dans og skapende skriving og har et utstrakt samarbeid med lag og foreninger, festivaler, grunnskole, barnehage og andre kommunale fagenheter, musikklinje m.m.
Under kulturskolens administrasjon ligger også Sølvtråden - den kulturelle skole- og barnehagesekken og Den blå timen - kulturtilbud til eldre i institusjoner. Den blå timen drifter vi for 7 kommuner i Kongsbergregionen.

Kongsberg kulturskole har stor aktivitet og er ambisiøs og nytenkende. Vi har fokus på kvalitet, samarbeid og sosiale rammer, og skal være et lærerikt og godt sted å være for alle - fra bredde til spiss. 

Kort om stillingen

Det er fra 1.aug 2026 ledig 20% fast stilling som bandlærer 

Ved rett kompetanse og personlig egnethet kan det være mulig å kombinere denne stillingen med utlyst stilling som ungdomsarbeider med musikk-kompetanse. Du må i tilfelle søke på begge stillinger og skrive i søknaden at du ønsker å kombinere disse.

Vi tilbyr

• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Felleskap og faglig tilhørighet i et meget kompetent og aktivt lærerkollegium i Kongsberg kulturskole

• En instrumentpark av god kvalitet, og et godt utstyrt bandrom
  
  
• Gode utviklingsmuligheter og kompetansepåfyll f.eks i form av kurs m.m.

Innhold i stillingen 

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av ukentlig bandundervisning med elever i hovedsak i alderen 11 – 19 år, fordelt på inntil 4 forskjellige band. 

• Samarbeid med andre kulturskolelære

• Deltakelse på månedelige personalmøter, planleggingsdager, elev- og lærerkonserter, forestillinger og annen kulturskoleaktivitet
  

• Ansvar for jevnlige UngJam i samarbeid med Kongsberg Jazzevidence, musikklinja videregående skole og musikkhuset Energimølla

• Aktiv deltakelse i kontinuerlig kulturskoleutvikling, bl.a. på personalmøter

• Ramme for de forskjellige arbeidsoppgavene er regulert i arbeidstidsberegning for lærere (basert på avtale om arbeidstid mellom KS og Creo) og gjennom kulturskolens årshjul

 

Formelle kvalifikasjonskrav
Høgskoleutdanning innen musikk, med hovedvekt på rytmisk musikk, minimum på bachelor-nivå. Det er en forutsetning at søker har noe ferdigheter på de tradisjonelle bandinstrumentene i tillegg til sitt hovedinstrument. Det er krav om pedagogikk i utdanningen.

Ønsket kompetanse

• Du har erfaring med bandundervisning for barn og unge

• Du er allsidig og kan undervise i forskjellige genre og på alle nivåer
  
  
• Du er god på å tilpasse opplæring til hver enkelt elev/gruppe

• Du har erfaring med og liker å arbeide med barn og unge

• Du er kreativ og har evnen til å inspirere og engasjere

• Du har evne til å skape god relasjon med hver enkelt elev og deres foresatte, og har også gode evner til å lede grupper 

• Du har gode samarbeidsevner
  
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.