Ved Kulturenheten er det fra 1. april 2026 til og med 31. desember 2027 ledig en midlertidig 50 prosent stilling som kulturprodusent, med mulighet for forlengelse. 

Fram mot nasjonaljubileet i 2030 feirer vi den samiske arven som en viktig del av Trøndelags identitet, og i 2027 er temaet i den nasjonale jubileumsstafetten tilhørighet.

Den som ansettes skal ivareta kommunens rolle som kontaktpunkt i møte med institusjoner, organisasjoner og enkeltaktører, samt følge opp og bistå ideer og initiativ til arrangementer og kulturaktiviteter innen det samiske feltet. Stillingen vil ha et særlig ansvar for å følge opp kommunens planer knyttet til nasjonaljubileet og markering av 110-årsjubileet for det første samiske landsmøtet. 

Vi søker etter en ny kollega som skal være med å videreutvikle Trondheim som en mangfoldig kulturby. En viktig del av jobben er å skape møteplasser og bygge videre på enhetens erfaringer, kompetanse og nettverk knyttet til Trondheim som den største byen i sør-samisk område. Den som ansettes må ha kjennskap til innholdet i Sannhets- og forsoningskommisjonens rapport og kommunenes oppfølging av denne.

Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet som jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar Kulturenheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Enheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse. FN har utpekt Trondheim som en foregangskommune innen bærekraftig utvikling. Kulturenheten bidrar i arbeidet med å synliggjøre kunst- og kultursektorens rolle i dette arbeidet.

Kvalifikasjoner:

• Kunst- og kulturfaglig kompetanse på universitets- eller høyskolenivå
• Erfaring med innholdsproduksjon og gjennomføring av større arrangement og formelle markeringer
• Kjennskap til og godt nettverk innen samisk kultur- og organisasjonsliv, med hovedvekt på sør-samisk
• Dokumentert erfaring fra samarbeid og arrangementsarbeid knyttet til samisk språk og kultur
• Erfaring fra langsiktig prosjekt- og prosessarbeid
• God forståelse for kommunens ansvar og rolle i samarbeid med eksterne miljøer og enkeltaktører innen det samiske
• Bred kulturfaglig kompetanse og produksjonserfaring fra ulike kulturuttrykk
• God kompetanse på skriftlig og muntlig kommunikasjon
  
• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Handlekraftig, fleksibel og løsningsorientert
• Innehar god systemforståelse, men er selvstendig og kreativ i oppgaveløsningen
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur i en arbeidshverdag med høyt tempo
  
• Må kunne jobbe godt selvstendig og ta avgjørelser
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk kulturarbeid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.