Vil du være en del av Trondheim kommunes satsning på kultur for seniorer i byen? 

Ved Kulturenheten er det fra 1. februar 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som kulturprodusent. Stillingen er per tiden plassert ved avdelingen Seniorkultur.

Vi søker etter en ny kollega som skal planlegge og administrere arrangementer, samt lede gjennomføringen av konserter, forestillinger og samtaler av høy kvalitet.

Den som ansettes må også kunne påta seg å være konferansier på større arrangement og forestillinger.

En viktig del av jobben er tilrettelegging for enkeltpersoner og grupper med spesielle behov. Det kan dreie seg om fysisk tilrettelegging og tilpassing av lokaler til bruk av tekniske utstyr og hjelpemidler. 

Om arbeidsplassen

Seniorer i Trondheim skal ha et mangfoldig og variert kulturtilbud uavhengig av helseutfordringer eller livssituasjon. Kulturenheten tilbyr en rekke aktiviteter og arrangement med utgangspunkt i målgruppens interesser og funksjonsnivå. Årlig organiserer avdelingen Seniorkultur ca. 600 arrangement med totalt 15 000 besøkende. Tilbudene formidles blant annet i en omfattende katalog som utgis to ganger årlig. Kulturenheten jobber med utvikling av nye kommunikasjonskanaler og påmeldingssystemer for å nå ut til nye publikummere. Den som ansettes skal bidra til å videreføre eksisterende tilbud og med utvikling av nye tilbud.

Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet som jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar Kulturenheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Enheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse. FN har utpekt Trondheim som en foregangskommune innen bærekraftig utvikling. Kulturenheten bidrar i arbeidet med å synliggjøre kunst- og kultursektorens rolle i dette arbeidet.

Kulturenheten samarbeider tett med kommunale enheter innenfor helse og velferd, og med kulturinstitusjoner i byen om tilrettelegging og deltakelse for byens seniorer.  Vi søker nå etter en person som primært skal jobbe med tilbud til seniorer, men som også kan bidra i arbeid med tiltak som går på tvers av generasjoner og innenfor enhetens øvrige arbeidsområder. Jobben består både av planlegging og praktisk gjennomføring av kulturarrangement og administrativt arbeid. 

Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter i forhold til eksisterende team vil bli vektlagt.

Les mer om Seniorkultur og Kulturenheten 

Kvalifikasjoner:

• Kunst- og kulturfaglig kompetanse med universitets- eller høyskolenivå
• Erfaring med booking av artister og utøvere inkludert forhandling, kontraktskriving, honorering og rapportering
• Kompetanse som lydtekniker. Må kunne kjøre lyd på konserter og bistå med utvikling av den tekniske utstyrsparken.
• Inngående kjennskap, svært godt utviklet nettverk og relasjoner til det kunst- og kulturlivet, både lokalt og nasjonalt
• Erfaring fra samarbeid med frivilligheten og kjennskap til lag og organisasjoner i ulike bydeler i Trondheim
• Erfaring og kompetanse knyttet til å planlegging og gjennomføring av kulturarrangement
• Erfaring fra langsiktig prosjekt- og prosessarbeid innen kulturfeltet
• Erfaring med tilrettelegging for personer med nedsatt funksjonsevne på kulturarrangement
• Erfaring med markedsføring av kulturarrangement fra både sosiale og trykte medier
• Bred kulturfaglig kompetanse og interesse for ulike kulturuttrykk
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• Gode datakunnskaper 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Handlekraftig, fleksibel og løsningsorientert
• Innehar god systemforståelse, men er selvstendig og kreativ i oppgaveløsningen
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur i en arbeidshverdag med høyt tempo
  
• Må kunne jobbe godt selvstendig og ta avgjørelser
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk kulturarbeid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.