Holmestrand har et aktivt og mangfoldig kulturliv, bestående av profesjonelle og amatører, lønnede og frivillige. Spennvidden er stor, for kulturen favner vidt: kulturarv, idrett og friluftsliv, kunst og kultur, kulturskole, bibliotek, den kulturelle skolesekken og spaserstokken, ungdomsklubb og ferieaktiviteter, museer og kulturarenaer, det store gule huset og frivilligsentralene. Kultur og fritid legger til rette for at alle innbyggere skal ha mulighet til å ha meningsfulle opplevelser og fritidsaktiviteter, i tett samarbeid med det frivillige og profesjonelle kulturlivet.

Om kultur og fritid

Virksomhet Kultur og fritid er organisert som en virksomhet i programområdet strategi og samfunnsutvikling. Kulturkontoret består av virksomhetsleder, 4 kulturkonsulenter, lys- og lydtekniker, fritidsklubbarbeidere, 3 fagledere for frivilligsentralene og sekretær.

Sammen med bibliotekene og kulturskolen skal kulturkontoret legge til rette for og tilby et mangfold av kultur og fritidsaktiviteter.

Innhold i stillingen

Stillingen som kulturarvkonsulent (100% fast) er allsidig og spennende. De strekker seg fra administrasjon og politisk saksbehandling, til operative oppgaver i samarbeid med de andre fagenhetene i kultur og fritid, med frivilligheten og andre kommunale tjenester.

Kulturarvkonsulenten og virksomhetsleder skal i fellesskap videreutvikle kulturtjenesten, og forberede og formgi kulturvirksomheten i kommunen. Oppgavene vil være innenfor kulturarv og kulturminneforvaltning, nye adressenavn, uttalelser i plan- og byggesaker i kommunen, tilskuddstildeling til lag og foreninger, formidling av kulturarv og kulturminner i kommunen i ulike sammenhenger, blant annet DKS, men det kan også være andre oppgaver, avhengig av kompetanse og erfaring. Saksbehandling og journalføring er en del av oppgavene. Arbeid på kveldstid og i helgene hører til i stillingen.

Krav til kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innenfor kulturarv og kulturminner
• Relevant erfaring i forhold til oppgavene, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
• Førerkort og bil

Personlig egenskaper

• Serviceinnstilt, har innbyggere og deres behov i fokus
• Visjonær og idérik, bidrar til å utvikle kulturkontoret og kommunen videre
• Fleksibel, kan spille inn i nye situasjoner, gjør en innsats der hvor det trengs
• Kontaktskapende, bygger opp god kontakt med frivillige organisasjoner og samarbeidspartnere
• Ryddig, strukturert og systematisk, kan organisere og samarbeide
• Selvstendig, kan gjennomføre oppgavene alene og i samarbeid med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidssted: Kontorplass på Backergården i Holmestrand sentrum men også på tidligere rådhuset i Sande.  

Lønn etter avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.