Ved Kulturenheten er det ledige tilkallingsvikariater som kultur- og ungdomsmedarbeider. Stillingene er p.t. plassert ved avdelingene Kultursenteret ISAK og Ung kultur.  

Vi ønsker oss kolleger som er kulturinteresserte og har et ønske om å jobbe med barn og unge. Studenter oppfordres til å søke!

Kultursenteret ISAK er et møtested for ungdom som vil utøve, produsere og oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdommer i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK som kulturarena omfatter blant annet scener, kafé, lydstudio, kreative verksted innen kunst, søm, media og øverom for dans og teater.  Det er behov for tilkallingsvikarer med kultur-, teknikk- og/eller matinteresse for å bidra ved gjennomføring av arrangement og daglig drift av kultursenteret og kafeen. 

Ung-kultur-avdelingene består av aktivitetstilbud og fritidsklubber for barn og unge i de ulike bydelene. Ung kultur er også kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet, og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer både i kommunens tilbud og på egne arenaer, og skal kunne oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdigheter.

Kulturenheten jobber for at Trondheims innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi befolkningen økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse. FN har utpekt Trondheim som en foregangskommune innen bærekraftig utvikling. Kulturenheten bidrar i arbeidet med å synliggjøre kunst- og kultursektorens rolle i dette arbeidet. 

Praktiske opplysninger:

Søknadsfristen er på to måneder, men det vil bli plukket kandidater til intervju fortløpende. Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter i forhold til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres. Presiser hvor du ønsker å være tilkallingsvikar i søknaden, gjerne ved begge avdelingene. 

Les mer om Kulturenheten, Kultursenteret ISAK og Ung kultur.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid med barn og ungdom i fritidsklubb og kultursenter
• Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur, fysisk aktivitet og matlaging sammen med ungdom deriblant arrangementer
• Initiere og utvikle prosjekt og arrangement med og for ungdom 
• Drift av kultursenteret og betjening av ekspedisjon som innebærer vertskap, utlån av rom, tilrettelegging av lokaler m.m
• Samarbeid med skoler, FAU og nærmiljø
  

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller påbegynt 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen kultur, sosialfag eller annet relevant fagområde. Erfaring med ungdomsarbeid kan kompensere for utdanningskravet. Studenter oppfordres til å søke!
• Erfaring med relevant ungdomsarbeid
• Kompetanse innen kultur eller fysisk aktivitet er ønskelig
• Erfaring fra prosjektarbeid og arrangement er ønskelig
• Norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Interesse for kultur og ungdomsarbeid
• God til å samarbeide og til å bygge relasjoner og nettverk 
• Evne til å motivere, være samlende, engasjere og inspirere
• Må kunne jobbe selvstendig, men også være en fleksibel lagspiller 
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur
• Evne til å ta initiativ og har gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
• Et arbeidsmiljø med medarbeidere og avdelingsleder med høy faglig kompetanse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler