Ved Kulturenheten er det fra 16. august 2021 ledig en fast 60 prosent stilling som kultur- og ungdomsmedarbeider.

Stillingen er på dagtid, kveld og helg og er per tiden plassert ved Ung kultur Saupstad (Boxåpner kultursenter). For mer informasjon se Trondheim kommunes nettsider.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet og ansatte innen Ung kultur jobber fast to til fire kvelder per uke. 

Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet.

Vi søker nå etter en person som primært skal jobbe i Ung kultur Saupstad, men som også kan bidra i arbeid innenfor enhetens øvrige arbeidsområder.

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe med barn og ungdom i åpen virksomhet på kveld og helg
• Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur, fysisk aktivitet og matlaging sammen med ungdom
• Initiere og utvikle prosjekt og arrangement med og for ungdom 
• Samarbeid med skoler, FAU og nærmiljø
• Administrasjon, som utleie Boxåpner kultursenter
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av ferieaktiviteter
• Innsøking av midler og oppfølging av prosjekt
• Ansvar for for innkjøp

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant høgskoleutdanning. Bred og lang erfaring fra relevant ungdomsarbeid kan kompensere for utdanningskrav
• Erfaring med relevant ungdomsarbeid
• Sosialfaglig- og kulturfaglig kompetanse og/eller erfaring
• Ønskelig med spisskompetanse innen kultur eller fysisk aktivitet
• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og arrangement
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Sammensetning av kompetanse i teamet vektlegges

Personlige egenskaper:

• God til å samarbeide og til å bygge nettverk 
• Dyktig på å bygge relasjoner med andre
• Evne til å jobbe selvstendig, men også som en lagspiller som et del av et team
• Evne til å motivere, være samlende, engasjere og inspirere
• Evne til å kombinere kreativitet og struktur
• Evne til å kombinere praktisk arbeid med langsiktig strategisk arbeid
• Evne til å ta initiativ og har gjennomføringsevne
• Være fleksibel, kunne jobbe godt selvstendig og ta avgjørelser
• Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som ønsker å jobbe med en mangfoldig ungdomsgruppe
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid
• Et arbeidsmiljø med medarbeidere og avdelingsleder med høy faglig kompetanse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler