Ved Kulturenheten er det fra 2. januar 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger, som kultur- og fritidskoordinatorer, per tiden tjenesteplassert ved avdelingen Barnekultur.

Vi søker etter to engasjerte kolleger som i hovedsak skal jobbe med tilrettelegging av fritid og praktisk kulturarbeid med og for barn og unge, herunder støttekontaktordningen.

Barnekulturs tilbud bygger på Fritidserklæringen og en forståelse av at kultur er viktig for livskvalitet, mestring og deltakelse i sosiale sammenhenger.  Avdelingen organiserer og arrangerer kulturaktiviteter, fritidsaktiviteter og ferieaktiviteter.  Vi administrerer også tilskuddsordninger, som frivilligheten kan søke på, og deltar med vår kompetanse i prosjekter, arrangement og i utvikling av tjenestetilbudene på tvers av enheten og sektorene i Trondheim kommune. 

Tjenestene våre er i stadig utvikling, så dere vil få muligheten til å bli med å forme nye samarbeidsmåter og metoder som skal gi barn og unge gode muligheter for deltakelse. Jobbene omfatter både administrativt og praktisk arbeid, f.eks. gjennomføring av arrangement og arbeid i tilbud for barn og unge.

Barnekultur er en av ti avdelinger i Kulturenheten, og enheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. Det forventes at dere også bidrar i enhetens og avdelingens totale tjenesteproduksjon.

Personlig egnethet, rolleforståelse og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.

Les mer om Kulturenheten og Barnekultur.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå tilsvarende bachelorgrad. Helse-/sosialfaglig og kulturfaglig kompetanse, gjerne i kombinasjon, er ønskelig.
• Erfaring innen arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne
• Erfaring med kartleggingsarbeid og saksbehandling
• Kjennskap til kommunens digitale verktøy og kjennskap til andre tjenester for barn og unge i kommunen er ønskelig
  
• God kjennskap til relevante lover, forskrifter og krav
• God kjennskap til kultur- og fritidssektoren i Trondheim
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du er god til å samarbeide sammen med andre og har samtidig evne til å ta selvstendige avgjørelser
  
• Du har evne til å skape tillit, motivere, engasjere og inspirere andre
• Du har interesse for kultur og fritid
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du er fleksibel, kreativ og åpen
• Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
• Du tilegner deg raskt ny kompetanse 
• Du trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• En viktig og spennende jobb for barn og unge med og uten nedsatt funksjonsevne
• Et dynamisk arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og mulighet til å jobbe på tvers av enheten og sektorene
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger.