Sengepost for Kreft og Blodsykdommer har ledig to vikariater og søker etter nye kollegaer. Begge vikariatene har en varighet på 1,5 år med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Stillingene er 100%  i tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg. Ønsker du lavere stillingsbrøk eller økt arbeid på natt kan vi tilpasse dette etter dine behov og ønsker. Vi har rene nattevakt stillinger som gjør at antall nattevakter i turnusen er redusert for de som vil jobbe mest D/A.
 
Er kreft, palliasjon eller hematologi fagfelt du har erfaring med? Er du sykepleier som har lyst til å lære mer om disse fagfeltene? Er du sykepleier med videreutdanning innen kreft eller palliasjon? Vi ønsker å høre fra deg!

Sengepost for Kreft og Blodsykdommer er en del av Senter for Kreft og Blodsykdommer (SKB). Her samles behandlingstilbud innenfor medikamentell kreftbehandling, lindrende behandling og behandling av hematologiske sykdommer. Posten driftes i tre team fordelt på onkologi, lindring/palliasjon og hematologi. Alle med fokus på helhetlig sykepleie og behandling i alle faser av sykdommen. Sengeposten har plass til 25 pasienter, hvorav 23 pasienter har tilbud om enerom.
Sengeposten samarbeider tett med farmasøyter, sosionom, fysioterapeut og ernæringsfysiolog. Sykehusets prestetjeneste er også nært knyttet til virksomheten som samtalepartnere for pasient og pårørende, og som veiledere i etisk refleksjon for personalet. Kreftposten er et sted hvor du vil møte engasjerte arbeidskolleger og et trivelig arbeidsmiljø.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid med kreft, palliasjon eller blodsykdommer er en fordel
• Gode kunnskaper innen grunnleggende sykepleie
• Videreutdanning innenfor fagfeltet er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og strukturert
• Evne til å arbeide med å sikre god kvalitet i pasientbehandling
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Gode samarbeidsevner, kan jobbe både i team og selvstendig
• Evne til å ta imot og gi veiledning
• Finner mening i å jobbe med mennesker i krise
• Personlig egnethet blir sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• En meningsfull og viktig jobb
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige og faglig engasjerte kollegaer
• En god arbeidsplass med fokus på samarbeid og utvikling
• Opplæringsprogram med tett oppfølging det første halve året
• Regelmessig etisk refleksjon og møte med bedriftshelsetjenesten
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.