Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Helse Sør-øst RHF

Kreftsykepleier/sykepleier

Offentlig forvaltning

Vi søker engasjerte sykepleiere! Vil du bli vår nye kollega?
Hos oss vil du komme inn i et godt arbeidsmiljø med mange flotte og dyktige kollegaer som er opptatt av godt samarbeid for å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag!

Medisinsk avdeling 1E er en av tre sengeposter ved Indremedisinsk avdeling Sykehuset Innlandet, Gjøvik. Vi har 18 senger og en hematologisk poliklinikk samlokalisert og samorganisert med sengeposten. Vi er en aktiv sengepost med fagområdene hematologi, onkologi og generell indremedisin. Vi har områdefunksjon for Sykehuset Innlandet innen hematologi og stråleonkologi. Kjerneoppgaver er sykepleie til pasienter som er i aktiv kreftbehandling og pasienter med hematologiske tilstander. Vi behandler pasienter i kurative og palliative forløp. De mest vanlige hematologiske tilstandene i vår avdeling er myelomatose, leukemi, lymfomer mm. Vi følger opp pasienter som får autolog stamcelletransplantasjon, HMAS. Vi administrerer cellegiftkurer i sengepost og i poliklinikken. 

Ledige stillinger i 3 delt turnus med arbeid hver 3.helg:

100% fast stilling for kreftsykepleier/sykepleier fra 1.juni.
100% vikariat for sykepleier fra 1. mai 2023 til 1.september 2024. Vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Ved intern omrokkering kan andre stillingsprosenter bli ledig, og det bes oppgitt ønsket stillingsbrøk. 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver:

  • Mottak, kartlegging og behandling av pasienter.
  • Legevisitt.
  • Legemiddelhåndtering. 
  • Pleie og oppfølging av hematologiske, onkologiske og medisinske  pasienter.
  • Pårørendesamarbeid.
  • Samhandling med kommunehelsetjenesten og kreftkontakter.
  • Delta i videreutvikling av sykepleiefaget. Veiledning og opplæring av studenter.
  • Forefallende postarbeid.

Kvalifikasjoner:

  • Kreftsykepleier/Sykepleier
  • Søkere må ha norsk autorisasjon
  • Ønskelig med relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper:

  • Du bidrar til godt teamarbeid og et godt arbeidsmiljø
  • Du har evne til å jobbe selvstendig
  • Du trives som turnusarbeider
  • Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
  • Du har høy arbeidskapasitet og evner å tenke positivt
  • Du har en god porsjon humor 
  • Du kan gjenkjenne deg i våre verdier - Respekt, Trygghet og Kvalitet
  • Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt 

Vi tilbyr:

  • En avdeling med fokus på fagutvikling og høy kompetanse
  • Muligheten til å være med å forme sykepleierfaget i avdelingen
  • Fagdager og refleksjon i turnus
  • Simuleringsrom som benyttes ved opplæring/kompetanseheving
  • Spennende avdeling med faglig bredde
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Godt arbeidsmiljø og kollegaer med mye humor og stå på vilje
  • Tilgang til trimrom
  • Bedriftsidrettslag
  • Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
  • Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.