Vil du ha hakket mer ansvar og en litt mer variert hverdag?  Vi har som mål å styrke den faglige kompetansen i kommunen gjennom spissing av fagmiljøer. Vi er dessuten opptatt av å legge til rette for faglig oppdatering; selv om den hektiske hverdagen ikke alltid gir rom for det. Noen arrangerer faglunsjer, andre har lokale, sentrale og eksterne kurs og i tillegg har vi et kompetanseutviklingsstipend som flere av våre medarbeidere har nytt godt av.  

Vi trenger deg som er sykepleier og vil jobbe på en korttidsavdeling!

Lønnås sykehjem og rehabilitering ligger sentralt og landlig til i nærheten av Østerås, med kort vei til offentlig kommunikasjon fra både Bærum og Oslo. Institusjonen består av en rehabiliteringsavdeling og to korttidsavdelinger. I tillegg til dette har vi en omsorgsbolig med 18 leiligheter og et dagrehabiliteringssenter.

Som ansatt på en korttidsavdeling vil du få en variert hverdag. Vi jobber for å yte best mulig tjenester til våre pasienter. Avdelingene har 22 egne rom, og pasientgruppen er fra 18 år og oppover. Rehabilitering og medisinsk oppfølging  står i fokus. Vi tar imot pasienter primært fra sykehuset, og diagnosene vil variere, noe som gjør dette til en svært spennende og lærerik arbeidsplass.

Våre avdelinger er tverrfaglig sammensatt av sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeut og lege. Ved å fokusere på spørsmålet: "Hva er viktig for deg?"  legger vi vekt på at treningen sammenfaller med pasientens ønsker og mål. Vi jobber sammen for å nå de mål pasienten har satt seg. Som oftest er målsettingen å komme hjem etter endt opphold, og de fleste pasienter gjør det.

For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt. Målsettingen er å tilby tjenester som gir innbyggerne mulighet til å leve lengst mulig hjemme med størst mulig grad av mestring av eget liv.

Alt dette avhenger av at du evner å se hele mennesket – mennesket bak diagnosen. Vi vet du finnes der ute og håper du vil bli en del av vårt gode og tverrfaglige arbeidsmiljø.

Vi har på korttidsavdelingene våre nå 3 ledige sykepleierstillinger i todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Oppstart etter avtale!

Arbeidsoppgaver:

Som sykepleier

• har du ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• bidrar du til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• har du ansvar for legemiddelhåndtering
• veileder du medarbeidere og studenter
• sørger du for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• tilrettelegger og koordinerer du tjenesten sammen med pasienter, og sikrer at brukermedvirkning ivaretas
• samarbeider du daglig tverrfaglig med lege, ergo-, fysioterapeut og logoped
• deltar du på legevisitter, nettverksmøter og pårørendemøter
• er du en viktig bidragsyter for et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon (HPR-nr registreres i CV)
• Ønskelig med erfaring fra sykehus eller korttidsinstitusjon
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Du har bestått norskprøve C1 eller tilsvarende, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er god til å kommunisere
• er en lagspiller
• er initiativrik og evner å tenke nytt
• er strukturert
• har pågangsmot
• har evne til planlegging og gjennomføring
• er trygg og komfortabel i rollen som sykepleier med ansvar

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Turnus med arbeid hver 3. helg
• Individuelt tilpasset opplæringsprogram
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• For sykepleier i turnus (717408) tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

Annet

• Vitnemål og attester tas med på intervju
• Gyldig politiattest iht.§ 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse