Vikariat som koordinator velferdsteknologi i Bydel Søndre Nordstrand

Vil du være med på å forme fremtidens velferdstjenester?

Bydel Søndre Nordstrand søker en koordinator til vårt arbeid med velferdsteknologi – en rolle der du blir en sentral drivkraft i vår satsning på innovasjon og digitalisering. Bydelen står overfor store omstillinger, og vi er i startfasen med å implementere nye teknologiske løsninger som skal gjøre våre tjenester smartere, mer effektive og tilpasset fremtidens behov.

Bydelen skal jobbe målrettet med innovasjon, teknologiutnyttelse og tjenesteforbedring. Vi skal levere tjenester som møter innbyggernes behov på nye og mer ressurseffektive måter, og innenfor helse og omsorg spiller velferdsteknologi en nøkkelrolle i dette arbeidet.

For å få fart på det viktige omstillingsarbeidet er det etablert en ny seksjon for innovasjon og digitalisering. Rollen som velferdsteknologikoordinator inngår i denne seksjonen. Du vil ha et overordnet ansvar for å koordinere og implementere velferdsteknologiske prosjekter i bydelen, samt å sikre at vi tar i bruk gode teknologiske løsninger som gir de beste tjenestene for innbyggerne og effektiv oppgaveløsning for bydelen. Du vil også være en pådriver for å hente ut gevinster fra teknologimplementering og bidra til at bydelen blir en mer smidig og fremtidsrettet organisasjon.

I denne rollen får du høy grad av autonomi og påvirkningskraft, og du vil jobbe tett med både interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter deg som kan tenke nytt, jobbe på tvers av avdelinger og fagområder, og som motiveres av å være med på en viktig endringsreise i bydelen.

Kvalifikasjoner:

-      Relevant utdannelse innenfor helsefag og/eller teknologi. God erfaring kan veie opp for manglende utdannelse.
-      God erfaring med og interesse for velferdsteknologi og teknologi generelt
-      Kjennskap til innovasjon og utviklingsarbeid samt prosjektarbeid
-      Erfaring med brukerdialog, implementeringsprosesser og gevinstarbeid
-      Erfaring med å jobbe nettverksorientert og på tvers av fag, avdelinger og organisasjoner
-      Erfaring med å drive prosesser og jobbe selvstendig på eget fagområde
-      Kjennskap til og erfaring med helsefagområdet er en fordel men ikke et krav

Personlige egenskaper:

-      Trives med å jobbe selvstendig og forme egen arbeidshverdag
-      På tilbudssiden for å ta i et tak der det trengs, komfortable med å prøve nye ting og nysgjerrig på å lære
-      Fleksibel og løsningsorientert – det finnes alltid en vei!
-      Sosial og trives med nettverksarbeid
-      Tar ansvar og initiativ, trives med selvstendig arebeid
-      Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• 1 årig vikariat med mulighet for forlengelse og oppstart snarest mulig
• Et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Moderne kontorfasiliteter sentralt på Holmlia med gode kommunikasjonsmuligheter
• Trivelig kantine med gunstige priser
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 40 – 44, lønnsramme 55 og alt.16 (for tiden  kr.650 600 – 697 400,-

OsloMet:
Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og tilby gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.