Har du et engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag? Brenner du for å motivere dine kollegaer til å veilede unge og voksne til arbeid og aktivitet? Vi ser etter deg som tar initiativ og ser løsninger framfor begrensninger. Er du i tillegg en strukturert, fremoverlent og engasjert person som har en positiv tilnærming og et godt humør, vil vi ha deg med på laget. 

NAV Frogner er en arbeidsplass i utvikling og endring med 145 kvalifiserte og motiverte medarbeidere fordelt på ulike avdelinger og faggrupper. Vi har et sterkt fokus på arbeidshåp og helhetlige løsninger til det beste for innbyggerne.  

Vi har ledig en fast stilling som fagkoordinator sosial med tiltredelse 01.10.2024. Stillingen ligger i stab, men koordinatoren skal ha tett tilknytning til fagmiljøet i alle avdelinger. Det kreves tett samarbeid mellom koordinator, ledergruppa, fagkonsulent, fagansvarlige sosial og veiledere. 

Vi søker etter en fremoverlent og engasjert medarbeider med bred kompetanse og erfaring innen sosialtjenesteloven og NAV-loven, en endringsvillig kollega som har et innovativt innstilling og er med på å bidra til systematisk utvikling og forbedring. Du må være en positiv og strukturert person som trives med å jobbe resultatorientert, både selvstendig og i team.  

Kvalifikasjoner:

- Minimum fullført og bestått bachelor i sosialfag/sosialfaglig arbeid.
- Svært god kjennskap til lov om sosiale tjenester, NAV-loven og annet relevant lovverk. 
- Erfaring med koordinering- og eller fagansvar innen lov om sosiale tjenester.
- Kjennskap til NAVs ansvar, oppgaver og virkemidler.
- Gode digitale ferdigheter.
- God kjennskap til offentlig forvaltning.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Kjennskap til relevante fagsystemer.
- Erfaring med endring og utvikling over tid.

Personlige egenskaper:

- Analytisk, lærevillig, tålmodig og nøyaktig.
- Tydelig, til stede og beslutningsdyktig.
- Kunnskapssøkende og god motivator.
- Høy arbeidskapasitet og flink med struktur og planer. 
- Fleksibel og utviklingsorientert.
- Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling.
- Evne til å bygge relasjoner og fremme mestring.

Vi tilbyr:

- Ansettelse i stilling som sosialkonsulent i LT 39 – 48, LR 22 alt. 12, avhengig av ansiennitet og kompetanse. Det tilsvarer for tiden en årslønn på kr. 638 600– 753 700 i Oslo kommunes regulativ. 
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. 
- Et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til det beste for våre brukere. 
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer. 
- Arbeidssted i vårt bydelshus med lett tilgang til andre tjenester i bydelen.
- Personalkantine med utsikt over hele byen. 
- Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud i nærheten. 
- Innendørs sykkelparkering. 
- Treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag. 
- Fleksibel arbeidstid, mulighet for noe hjemmekontor.
- Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring. 
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.