Bergen kommune skal tilsette en koordinator som får ansvar for arbeidet med å konkretisere Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis i Bergen kommune. Stillingen vil være fast, men dette oppdragets varighet blir ca 4 år. Stillingen vil bli plassert i staben til Etat for spesialpedagogiske tjenester, og rapportere direkte til etatsdirektør.

Kompetanseløftet er en av de viktigste tiltakene i Meld.st.6 - “Tett på”.  Bergen kommune vedtok i januar 2021 “Spør oss! Strategi for inkluderende fellesskap i barnehage, skole og SFO”. Disse dokumentene vil være førende for arbeidet i prosjektet.
Les mer om kompetanseløftet her: https://www.udir.no/kvalitet-og-kompetanse/lokal-kompetanseutvikling/kompetanseloftet-for-spesialpedagogikk-og-inkluderende-praksis/
Les mer om “Spør oss! her:   https://www.bergen.kommune.no/politikere-utvalg/api/fil/3857444/Spor-oss-Strategi-for-inkluderende-fellesskap-i-barnehage-skole-og-SFO

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegge kompetansebehovet i forhold til det spesialpedagogiske feltet. Det vil si kompetansebehov  både i barnehage, skole og i støttesystemene.        
• Bidra i analysearbeid på bakgrunn av kartleggingen. Dette arbeidet vil også inngå i utarbeidelsen av handlingsplanen som skal følge opp strategien “Spør oss!”.         
• Planlegge og organisere aktuelle kompetansehevingstiltak i kommunen.         
• Samarbeide med tilsvarende kompetansestrategier for skole og barnehage (Dekomp og Rekomp) og samarbeide med UH-sektoren.
  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen pedagogikk, spesialpedagogikk,
  utdanningsledelse, psykologi eller samfunnsvitenskap (eller tilsvarende utdanninger på masternivå).
  
• Det er en fordel med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid
  fra barnehage, skole eller relevante støttesystemer (for eksempel PPS).
  
• Erfaring og god oversikt over feltet er en fordel.
• Det vil bli krevd gyldig politiattest 

Personlige egenskaper:

• Gode analytiske evner og systemforståelse 
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Nytenkende, løsningsorientert og positiv

 

Vi tilbyr:

• Lønn som rådgiver,  etter avtale
• Fleksibel arbeidstid 
• God offentlig pensjonsordning
• Spennende og utfordrende oppgaver 
• Stillingen er ledig fra 1.9.21 eller etter avtale