Kontrollingeniør elektro -signalanlegg 

Trøndelag fylkeskommune har ansvaret for å utvikle fylkesvegnettet og annen tilknyttet infrastruktur. Dette er oppgaver knyttet til investering og fornying, drift og vedlikehold av vegene, trafikksikkerhet og forsvarlig forvaltning av vegnettet. Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Det jobbes med utvikling av innovative anskaffelser, samarbeid med bransjen og FOU-miljøer.

Seksjon drift og vedlikehold jobber med å sikre vegkapitalen og verdiene som ligger i fylkesvegnettet. Dette gjøres blant annet gjennom driftskontrakter på veg, elektro og grøntskjøtsel. I tillegg har seksjonen ansvaret for asfalt, vegoppmerking, rekkverk, skilt, fjellsikring og mindre prosjekt innen trafikksikkerhet og vedlikehold
Seksjonen har 66 ansatte innenfor prosjektledelse og byggeledelse på fagområdene veg, elektro og veglys, bruvedlikehold, tunnelvedlikehold, asfalt, vegoppmerking, rekkverk, skilt og fjellsikring.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 2-årig teknisk fagskole innenfor elektro/Automasjon.
• Fagbrev som elektriker.
• Bred erfaring innenfor fagområde kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring innenfor drift og vedlikehold av vegnettet.
• Gode kunnskaper på trafikkavvikling og arbeidsvarsling.
• Erfaring innenfor signalanlegg/trafikkstyring er en fordel.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
  
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Kan arbeide strukturert og systematisk, selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Nøyaktig og resultatorientert
• Har evne til å skape relasjoner og å samarbeide på tvers av faglig bakgrunn i organisasjonen. 
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø 
  

Vi tilbyr:

• Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt,
  deler kunnskap og jobber tett sammen.
• Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.
• Fleksitid og gode ordninger for avspasering
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. 
Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til fylkeskommunale tilsettingsvilkår.