Combined Air Operations Centre Bodø (CAOC) har ledig stilling som kontorsjef Geometoc. Luftforsvaret har behov for deg med interesse og kunnskap om etterretning, analysearbeid og geomatikk. Du vil jobbe i CAOC Bodø som har ansvar for ledelse og understøttelse av Luftforsvarets operasjoner i inn- og utland, og lede kontoret for GEOMETOC. St

illingen omfatter arbeid i stab hvor det er stor variasjon i oppgavene og du vil jobbe tett med dine kollegaer i et operativt miljø under øvelser, daglig trening og operasjoner. Sammen fremskaffer vi informasjon og etterretninger som bidrar til å støtte Luftforsvarets operasjoner i fred, krise og krig. Vi kan tilby et arbeidsmiljø med stort potensial for personlig og faglig utvikling hvor du vil være med å forme både egen arbeidshverdag og avdelingens utvikling.

Kvalifikasjoner:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Bør krav:  

• Erfaring innen etterretningstjeneste
• Formell utdanning innen geomatikk

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har gode analytiske evner og kapasitet til å jobbe strukturert og metodisk over tid.
• Trives både med å ha og ta ansvar.
• Liker å jobbe i team, men trives også med å utføre oppgaver selvstendig.
• Evner å se løsninger og har en fleksibel tilnærming til oppdragsløsning.
• Er ærlig og verdsetter integritet, og du utfører ditt arbeid med stor ansvarlig- og aktsomhet.
• Har gode holdninger og arbeidsmoral, og du motiveres av å ha gode relasjoner med dine kollegaer.

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
  

Stillingen er en OF 1-2 stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1/Fenrik, OF1/Løytnant og OF2/Kaptein/Kapteinløytnant. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF1 til OF2 i lønnsspenn fra kr 490.300,- til kr 645.300,- .
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.